Valores primordiales
Nuestra cultura corporativa guía nuestras decisiones. Nuestros valores esenciales se plasman en nuestra cultura corporativa y mantienen a nuestro equipo unido, lo que constituye una verdadera ventaja corporativa.
Enfoque en el cliente y perspectiva a largo plazo
Nos aseguramos de añadir valor y servir de inspiración para nuestros clientes porque sabemos que acuden a nosotros por propia elección. Nos atrevemos a ser líderes en el mercado con una perspectiva que va más allá del futuro inmediato y aprovechamos las oportunidades para aprender y crecer.
-Escucho a nuestros clientes y hago todo lo posible por entender mejor sus necesidades, ofreciendo soluciones valiosas que superan sus expectativas.
-Pienso con miras al futuro y tengo en mente el largo plazo al identificar oportunidades, establecer estándares y afrontar riesgos.
-Busco oportunidades para aprender y crecer, tanto para mi desarrollo personal como para la competitividad de la compañía a largo plazo.
Calidad e innovación
La calidad no es negociable. Nos esforzamos incesantemente para obtener las mejores soluciones e innovaciones de avanzada.
-Siempre trato de superarme y mejorar mi trabajo.
-Me comprometo a entender los problemas, reaccionar ante ellos con sentido de urgencia y resolverlos en forma definitiva.
-Contribuyo con ideas y recibo con agrado las de los demás.
Libertad y responsabilidad
Tenemos la libertad de tomar la inciativa y actuar con decisión en beneficio de Tetra Pak y de nuestros clientes. Nos responsabilizamos de nuestras acciones y realizamos nuestra contribución a las comunidades en las que trabajamos.
-Me responsabilizo de mis acciones y entiendo sus consecuencias.
-Soy flexible y tengo poder de respuesta en tiempos de cambios.
-Miro más allá de nuestras fronteras y tengo en cuenta el impacto general de lo que hago en el medio ambiente y la sociedad.
Colaboración y diversión
Respetamos a nuestros colegas y confiamos en ellos y en todas las partes involucradas para el logro de resultados excepcionales. Disfrutamos de trabajar juntos y celebramos nuestros logros.
-Trato con respeto a compañeros y terceras partes.
-Construyo relaciones para beneficio mutuo y para el logro de resultados.
-Contribuyo a crear un ambiente de trabajo agradable y a reconocer los logros.
Entendemos que el trabajo debe ser divertido. La diversión promueve la creatividad y mejora los resultados. Este es un clima en el que trabajamos con empeño. Nos complace y enorgullece alcanzar nuestros objetivos y perseverar en ellos hasta el final. Tenemos una motivación intrínseca y asumimos la responsabilidad por todas las áreas de nuestro trabajo.