Gasto social

Tetra Pak ofrece a sus empleados una serie de mejoras sociales que contribuyen a incrementar su satisfacción y los vínculos que les unen a la empresa.

En base a este compromiso en el año 2010 se emplearon en este concepto 3.928.887 euros.

Para nosotros el gasto social está compuesto por todas las cantidades destinadas a mejoras sociales para los empleados y la contribución voluntaria a la financiación de actividades de ONGs.

Estas mejoras son: seguro de vida, fondo de pensiones, póliza médica, póliza odontológica, comedor de empresa y ayuda escolar, entre otras. Los empleados pueden adherirse voluntariamente a estos programas que suponen un importante complemento a las remuneraciones salariales.

Otra vertiente del gasto social de Tetra Pak son las ayudas a organizaciones no gubernamentales para el desarrollo de sus actividades. En los últimos ejercicios hemos financiado actividades de reforestación. Nuestro objetivo es continuar con esta tarea en próximos ejercicios. Puede ver más en la sección “Grupos Ecologistas” de “Tetra Pak y la sociedad”.