Horas de trabajo y salarios

La jornada de trabajo en Tetra Pak es de 1.768 horas tanto para los puestos de fábrica como los de oficina. Para estos últimos existe flexibilidad de una hora en el horario de entrada y salida, en beneficio del equilibrio entre vida profesional y vida personal.

Tetra Pak ha implantado un sistema retributivo que permite conseguir y fidelizar a los mejores profesionales del mercado. Nuestro deseo es identificar a los mejores y retenerlos. Entendemos que un factor básico para retener a los trabajadores es la retribución salarial, así como un amplio abanico de beneficios sociales. Tetra Pak para garantizar el efectivo cumplimiento de este objetivo, evalúa las remuneraciones de los trabajadores con respecto a la media del mercado mediante herramientas diseñadas para tal fin por equipos de especialistas en gestión de recursos humanos. Mediante este sistema se comprueba anualmente que todos los trabajadores de Tetra Pak se encuentran razonablemente por encima de la media de las retribuciones que el mercado ofrece para el puesto que desempeñan.