RIFLESSIONI DEL CEO

Il nostro Presidente e Amministratore Delegato Dennis Jönsson delinea il nostro approccio e i progressi che facciamo nel percorso verso la sostenibilità.

Proteggere la bontà

L'approccio di Tetra Pak alla sostenibilità si basa sulla promessa del nostro brand: PROTEGGE LA BONTÀ™. Ovviamente, si tratta di proteggere gli alimenti attraverso attività di trattamento, packaging e servizio, da sempre attività 'core' del nostro business. Ma va anche oltre. La promessa è anche quella di proteggere le persone: i nostri dipendenti, le comunità in cui operiamo e la società nel suo complesso. Questa promessa significa proteggere il futuro: sviluppando prodotti e servizi in grado di supportare la futura crescita aziendale dei nostri clienti e agendo e operando in modi che ci consentono di meglio proteggere il futuro del nostro ambiente, nonché promuovendo un'agenda di crescita sostenibile che possa meglio garantire il successo futuro di Tetra Pak.

Già da tempo abbiamo compreso l'importanza di bilanciare ciascuno di questi impegni. E siamo arrivati anche a riconoscere che l'unico modo per raggiungere questo obiettivo è attraverso la collaborazione, l'innovazione, la determinazione e un forte senso del dovere all'interno dell'azienda nel suo complesso.

Questo è il motivo per cui disponiamo di una struttura di governance aziendale ben definita, che comprende la nostra Carta della responsabilità, i valori fondamentali e il Codice di Condotta aziendale, che definisce i comportamenti e gli standard che ci aspettiamo da tutti coloro che lavorano per conto dell'azienda. E questo è anche il motivo per il quale abbiamo sottoscritto il Global Compact delle Nazioni Unite sin dal 2004, impegnandoci per integrare nelle nostre operazioni quotidiane i suoi 10 principi relativi ad ambiente, lavoro, lotta alla corruzione e diritti umani.

La pubblicazione, nel 2015, degli Obiettivi di sviluppo sostenibili delle Nazioni Unite, ha posto nuovamente l'attenzione sul ruolo che le aziende come la nostra devono ricoprire nel fornire soluzioni per i problemi globali odierni. Alcuni di questi obiettivi sono direttamente correlati alla nostra attività o ad attività che stiamo già intraprendendo, mirate a fare una differenza positiva.

 Ovviamente, questo è solo un punto di inizio. La creazione di un'azienda sostenibile richiede un pensiero condiviso e di agire su molti diversi livelli. Occorre lavorare a stretto contatto con i nostri clienti, i fornitori, i governi, le ONG e la società nel suo complesso per capire come apportare un impatto positivo e duraturo. Richiede un impegno verso l'innovazione continua, lo sviluppo di tecnologie e materiali che promuovono l'efficienza, riducono gli sprechi, il consumo di risorse non rinnovabili e l'impatto sull'ambiente, pur continuando a soddisfare le esigenze sempre più ampie del mercato.

E richiede assoluta determinazione a riuscire; un credo condiviso tra tutti i dipendenti che la sostenibilità sia davvero importante, non solo in termini di protezione degli alimenti, delle persone e del futuro, ma anche delle aspirazioni a lungo termine che abbiamo per la nostra azienda e per noi stessi.

Albero piantato da poco

PROTEZIONE DEGLI ALIMENTI

Per anni, le nostre soluzioni per il trattamento e il confezionamento hanno avuto un ruolo importante nella protezione degli alimenti, rendendoli sicuri, conservandone il valore nutrizionale e sostenendone la qualità. Una delle sfide di sviluppo più urgenti che il mondo si trova ad affrontare oggi è quella di trovare modi sostenibili per nutrire una popolazione in rapida crescita, per rendere ancora più pertinente la nostra vision di fornire alimenti sicuri e disponibili ovunque. Stiamo continuando a sviluppare nuove soluzioni per trasformare questa vision in realtà.

Il team Food for Development di Tetra Laval supporta i governi e i clienti di tutto il mondo con programmi di alimentazione nelle scuole, fornendo latte e altre bevande nutrienti in confezioni Tetra Pak a decine di migliaia di bambini a livello globale. I vantaggi in termini di salute per questi bambini sono ben documentati. Alcuni studi, inoltre, hanno dimostrato che questi programmi hanno un impatto molto positivo sulla capacità di apprendimento dei bambini, impatto che stimola anche l'economia locale.
 
La stimolazione dell'economia locale è anche al centro della nostra iniziativa Dairy Hub. Questi schemi riuniscono piccoli agricoltori, li mettono in contatto ad aziende dedicate che si occupano del trattamento dei prodotti lattiero-caseari e offrono loro formazione, consulenza di esperti e servizi moderni, il tutto con l'obiettivo di migliorare sia il rendimento che la qualità. Per gli agricoltori, questo si traduce in una migliore qualità della vita. Per la comunità locale, si traduce in un migliore accesso a latte sicuro e conveniente. Per le aziende per il trattamento dei prodotti lattiero-caseari, si traduce in un aumento della qualità e quantità delle forniture di latte crudo. E per Tetra Pak, questo equivale ad avere nuove opportunità per offrire prodotti salutari e nutrienti a milioni di persone che hanno un potere d'acquisto relativamente basso.

Continuiamo inoltre a lavorare con clienti e organizzazioni partner su un altro aspetto importante della protezione degli alimenti: l'eliminazione dei rifiuti. L'Organizzazione delle Nazioni Unite per l'alimentazione e l'agricoltura stima che quasi un terzo degli alimenti prodotti per il consumo umano viene perduto o sprecato: si tratta di circa 1,3 miliardi di tonnellate l'anno, ovvero 3,5 kg di alimenti al giorno per ciascuna delle 800 milioni di persone che vanno a dormire affamate. In questa area il nostro settore può senz'altro fare di più.

Agricoltore pachistano

PROTEGGERE LE PERSONE

Per Tetra Pak lavorano più di 23.500 persone. Sono loro il motore del nostro successo e per questo noi ci impegniamo per proteggere la loro sicurezza, il benessere e lo sviluppo continuo, trattandoli come un investimento anziché un costo.

Il tasso di infortuni e malattie tra dipendenti e contractor resta eccezionalmente basso, ma riconosciamo comunque l'imperativo di mirare all'obiettivo zero. Tenendo questo a mente, la nostra politica di gestione della salute e sicurezza sul lavoro è progettata per garantire la corretta attenzione e prestazioni omogenee nell'intera azienda. Il nostro obiettivo è molto semplice: tutti coloro che lavorano per Tetra Pak devono tornare a casa sani, ogni giorno.
 
Quando si tratta dei nostri dipendenti, la protezione sta anche nell'accertarci di trattenere gli eccezionali talenti che già lavorano per noi in tutto il mondo e nell'aiutarli a operare al meglio delle loro capacità. Dopotutto, la forza lavoro Tetra Pak è una fonte primaria di vantaggio competitivo. Queste sono le persone che sviluppano e implementano la nostra strategia, differenziano i nostri prodotti e servizi, garantiscono l'eccellenza operativa, danno forma alla nostra reputazione e promuovono la nostra agenda di crescita sostenibile. È per questo che continuiamo a investire notevoli risorse in una vasta gamma di programmi di formazione, coaching e mentoring per supportare lo sviluppo individuale a tutti i livelli e in tutte le parti dell'azienda.

Cosa altrettanto importante, continuiamo a lavorare verso il miglioramento della diversità della nostra forza lavoro, in particolare in termini di diversità di sessi, fattore questo che ha sempre rappresentato una sfida nel settore manifatturiero. Inoltre, proseguiamo nei nostri sforzi mirati a garantire che l'ambiente di lavoro dell'intera organizzazione sia rispettoso e di inclusione, un ambiente in cui i dipendenti sanno di avere a disposizione tutte le possibilità per raggiungere il loro pieno potenziale, indipendentemente da chi siano o da dove provengano.
 
Naturalmente, la protezione delle persone non si ferma ai nostri confini e sappiamo che il nostro dovere si estende ben oltre la nostra organizzazione.  Con questo in mente, svolgiamo un ruolo attivo nelle comunità in cui operiamo, offrendo programmi di apprendistato e sostenendo lo sviluppo dei fornitori locali, educazione sanitaria e soccorsi di emergenza.

Persone in uno stabilimento di conversione, materiale di confezionamento

PROTEGGERE IL FUTURO

Sono molti gli esempi di progetti, iniziative e innovazioni Tetra Pak che stanno aiutando i clienti ad accrescere il loro business, migliorando al contempo le prestazioni ambientali dei loro prodotti e delle loro operazioni.
 
La nostra pluripremiata confezione Tetra Rex® Bio-based, ad esempio, è realizzata interamente con materiali di origine vegetale e segna un importante passo in avanti verso confezioni completamente rinnovabili. Ma questo non significa che il percorso è terminato, ma che continueremo a cercare modi per estendere il concetto di "completamente rinnovabile" in tutti gli altri settori del nostro portfolio, senza compromettere sicurezza, qualità o funzionalità.
 
Continuiamo a sviluppare la nostra partnership con il Forest Stewardship Council™ (FSC™). Il numero di confezioni in cartone Tetra Pak con etichettatura FSC sugli scaffali è in continuo aumento e con la nostra certificazione completa della catena di custodia ora siamo in grado di fornire packaging material con etichettatura FSC in qualsiasi parte del mondo.

Il riciclo resta ancora una grande priorità: le nuove linee guida di reporting attraverso l'intera azienda stanno contribuendo a garantire l'accuratezza e la solidità dei nostri dati e a migliorare il processo di raccolta degli stessi, mentre lavoriamo per raggiungere l'obiettivo di raddoppiare il nostro tasso di riciclo del 2010 portandolo al 40% entro la fine del decennio.

In tutte le nostre attività, siamo spinti dai nostri obiettivi ambientali sul lungo termine, compresa la nostra ambizione di mantenere le emissioni di carbonio al di sotto livelli del 2010 e la nostra determinazione di voler essere un'azienda leader nel settore della sostenibilità. Siamo membri della rete di business globale, RE100, e ci impegniamo per approvvigionare energia rinnovabile al 100% entro il 2030. Ci siamo uniti a CE100, indicando il nostro impegno a sostenere lo sviluppo a lungo termine di un'economia circolare: un'economia che sia, di per sé, rivitalizzante e rigeneratrice. Continuiamo inoltre a segnalare al CDP, incluso il programma per le foreste.

In tal senso, continuate a leggere ed esplorate il sito, per avere una maggiore comprensione dei progressi che stiamo facendo in tutte le aree del nostro percorso verso la sostenibilità, il nostro impegno verso il miglioramento continuo e i traguardi raggiunti dai nostri straordinari collaboratori, da cui dipende il nostro successo.

ragazzo che ricicla

 

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