SAÚDE E SEGURANÇA

Nós nos empenhamos para garantir que os indivíduos estejam livres de perigos em todos os projetos e atividades, e acreditamos que trabalhar como equipe seja a melhor maneira de atingir nossa meta de zero acidentes e doenças de trabalho.

Criando um ambiente de trabalho seguro e saudável

Uma abordagem global para OHS

A Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) é uma peça mais importante da estratégia para todas as funções do negócio, e a nossa abordagem é respaldada pelos nossos valores principais. "Liberdade e responsabilidade" significa fornecer um ambiente de trabalho seguro e saudável, que atenda a todos os requisitos legais e dos clientes, enquanto "Parceria e diversão" reflete nossa crença de que o trabalho em equipe é a melhor maneira de atingir nossas metas.

Em 2015, continuamos implementando nosso sistema de gerenciamento global de SSO baseado em OHSAS 18001, o padrão internacional para sistemas de gerenciamento de saúde e segurança operacionais. Esse projeto é patrocinado e conduzido por membros da equipe de liderança global e vai assegurar a coordenação de todas as instalações, inclusive de nossos clientes. Cada função está agora representada em um fórum de SSO de alto nível e em um grupo de trabalho SSO central.

Como parte do programa, lançamos em 2015 um conjunto de procedimentos globais padronizados para as operações dos sistemas de processamento e serviço técnico conduzidas nas instalações dos nossos clientes. Desde então, lançamos a nova Política de privacidade do Grupo Tetra Pak para SSO, que está sendo comunicada a todos os funcionários com a mensagem de que devemos estar sempre seguros e saudáveis, todos os dias e em todos os locais de trabalho.

Em 2014, definimos a difícil meta de obter a certificação OHSAS 18001 para todas as nossas instalações de fabricação até 2017. Até agora, 60% delas foram certificadas, um aumento de 22% em relação ao ano anterior. Nossa empresa de mercado no Brasil também ampliou a certificação OHSAS 18001 para incluir as operações dos sistemas de processamento e serviço técnico.

Brasil: foco na segurança das instalações dos clientes

Este ano, a Tetra Pak Brasil tem como foco principal a responsabilidade pela segurança das instalações dos clientes, implantando um programa que promove a conscientização sobre riscos e a necessidade de comportamentos seguros para todos os engenheiros de serviço de campo. A empresa de mercado tornou-se uma das nossas primeiras instalações não relacionadas à produção a obter a certificação OHSAS 18001, uma indicação de que nossos sistemas de gerenciamento de SSO estão alinhados aos padrões internacionais de melhores práticas.

Redução de acidentes

Nossas 34 fábricas de material de embalagem empregam aproximadamente 6.000 pessoas. Em 2015, elas continuaram a conquistar excelentes resultados, com uma redução de 24% ano a ano no Índice de frequência de acidentes com afastamento (LTAR) combinado. Nossas menores instalações de fabricação de sistemas de processamento e de material adicional, que juntas empregam cerca de 1400 pessoas, também mostraram um desempenho de SSO excelente, com reduções de 12% e 50%, respectivamente, contribuindo para um LTAR geral de todas as instalações de fabricação de 2,4, 25% mais baixo do que em 2014.

Afastamento por acidentes

No geral, 23 de nossas 54 fábricas não tiveram acidentes em 2015. No entanto, infelizmente, um acidente em uma de nossas instalações de fabricação de sistemas de processamento no Sudeste da Ásia resultou em uma fatalidade. Um programa de ação detalhado está sendo implantado em todas as instalações de fabricação da Tetra Pak para garantir que as lições foram aprendidas e implementadas, incluindo um novo procedimento corporativo para trabalho em espaços confinados.

Em 2015, lançamos procedimentos globais para transporte no local de trabalho (por exemplo, empilhadeiras) e para os procedimentos de Lock Out e Tag Out (LOTO), projetados para eliminar o risco de a segurança ser ignorada e evitar que o maquinário e os equipamentos sejam ligados por acidente. Fábricas individuais estão usando listas de verificação de autoavaliação para medir o progresso da implantação desses novos procedimentos globais.

Saúde ocupacional e bem-estar

Muitas de nossas instalações de fabricação têm acesso ao suporte à saúde ocupacional, incluindo médicos, enfermeiros e fisioterapeutas, garantindo altos níveis de atendimento mesmo em países e regiões em que os padrões de saúde são menos confiáveis.

Muitas instalações têm programas que sistematicamente monitoram e ajudam a preservar a saúde e o bem-estar dos funcionários, incluindo:

  • testes de visão e audição
  • vacinações de rotina
  • avaliações de risco ergonômico em estações de trabalho
  • gerenciamento de estresse
  • massagens e reflexologia, e
  • informações sobre nutrição, estilos de vida saudáveis e problemas associados à álcool e drogas.

Também conduzimos exames médicos de rotina em grupos de alto risco, como os funcionários que trabalham com substâncias químicas perigosas.

Nova Zelândia: prêmio de segurança

Em 2015, a Tetra Pak Nova Zelândia ganhou o prêmio Worksafe do Governo do país em reconhecimento a seu trabalho em promover a saúde e o bem-estar de todos que trabalham nas instalações do Capital Project no país. Isso inclui muitos provedores de serviços que vivem uma vida quase nômade, muitas vezes em condições difíceis, e não tem acesso fácil à saúde. Ao oferecer o acesso livre a uma enfermeira de saúde ocupacional uma vez por semana, a Tetra Pak Nova Zelândia conseguiu identificar e enfrentar problemas de saúde e educar os contratados sobre os riscos que enfrentam, reduzindo a possibilidade de ferimentos pessoais.

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