保护人类

保护和培养我们的人员以及支持我们经营所在社区。

保护人类信息图

我们如何做到这一点?

员工对于我们的成功至关重要,包括我们的业务成功。 我们愿景的实现也有赖于我们的员工。 因此,支持员工的学习和发展,营造公平和包容的工作环境尤为重要。 保护员工、合作伙伴和客户的健康安全,这种责任确定为业务发展的要务之一。

我们保护人类的努力也延伸至业务所在的社区,例如围绕儿童健康和营养、可持续生计和经济发展等,我们开展了大量工作。 我们致力于为业务所在地区的人们提供支持,通过开展各类活动力求在当地发挥负责任的积极作用。

安全、健康的工作场所

安全健康的工作场所

我们努力确保每位员工在每个项目和活动中都不会受到任何伤害。 我们相信,采取团队合作的方式是实现零事故及消除工业相关疾病的最佳途径。

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多元化和包容性

多元化和包容性

我们相信,企业的创新和发展能力植根于员工的多元化思想和创造力。 “新想法”往往诞生在包容和平等的工作文化中。

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人才

人才

我们希望我们的员工能够与我们一起享受意义非凡的职业生涯,我们希望能够吸引最好的人才来与我们共踏成功之旅。 这意味着建立一种能够帮助人们充分发挥才智的高绩效文化。

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员工敬业度和认可

员工敬业度和认可

我们的成功离不开员工的优异表现,而在这方面,他们需要得到激励、沟通和重视。 通过确保我们的员工参与,我们创造了一个集自我担当、多元化和创新于一体的企业文化。

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社区

社区

我们保护人类的工作延伸到了我们的社区,例如我们围绕儿童健康和营养、可持续生计和经济发展等开展的工作。

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亮点

人员表现

我们的故事

正在讨论和学习的人们

利乐学院

综合学习方法

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Stefano Boccolari

2016年卓越领导力奖

以身作则

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