保护人类

保护和赋能我们的员工、支持我们经营所在的社区。

保护人类信息图

我们如何做到这一点

员工对于我们的成功至关重要,包括我们的业务成功。 我们愿景的实现也有赖于我们的员工。 因此,支持员工的学习和发展,营造公平和包容的工作环境尤为重要。 保护员工、合作伙伴和客户的健康安全,这种责任确定为业务发展的要务之一。

我们保护人类的努力也延伸至业务所在的社区,例如围绕儿童健康和营养、可持续生计和经济发展等,我们开展了大量工作。 我们致力于为业务所在地区的人们提供支持,通过开展各类活动力求在当地发挥负责任的积极作用。

亮点

突出显示“保护人类”的统计数据
使用笔记本电脑工作的工厂员工

安全健康的工作场所

我们努力确保每位员工在每个项目和活动中都不会受到任何伤害。 我们相信,团队合作是实现零事故和零职业病目标的最佳方式。

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三名员工在会议室里检查包装

多元化和包容性

我们渴望建立一种工作文化,在这种工作文化中,多元化不可或缺,显而易见且让我们受益无穷。 我们的业务持续成功的根本在于维持一个真正多样化的员工队伍,确保每个员工都受到尊重,得到包容,积极参与和不遗余力。

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戴着VR眼镜的服务工程师

人才

我们希望吸引最优秀的人才,希望我们的员工在利乐开启漫长而成功的职业生涯。 这需要我们建立起可以鼓励员工积极进取开创伟业的高绩效文化。

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在白板前热烈讨论的员工

员工敬业度和认可

我们的成功离不开员工的优异表现,同时他们也需要得到激励、沟通和重视。 确保我们的员工能够积极地投入工作,我们创造了一个自我担当、多元化和创新的企业文化。

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手拿利乐枕无菌包装的男孩和女孩

社区

我们保护人类的努力也延伸至业务所在的社区,例如围绕儿童健康和营养、可持续生计和经济发展等,我们开展了大量工作。

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我们的故事

未来人才

卓越领导力

利乐嘉奖卓越领导力。 2018年,我们的领导力卓越奖授予了Bulent Kozak,其专注于创造有吸引力和包容性的工作环境,助力成功招募和整合大量具有才干的新员工。

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正在讨论和学习的人们

利乐学院

为适应个人发展需求,我们开设了利乐学院,提供业务驱动型综合学习课程,帮助员工开发合适的能力。

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全球下载

2019年可持续发展报告

Sustainability report

信息图

Infographic renewability

信息图

Infographic achievements

了解更多有关我们的人类及员工的信息:

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