Schulungen und Weiterbildung
Bei Tetra Pak trägt jeder einzelne Mitarbeiter seinen Teil zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie bei. Unsere Investitionen in Führungsqualitäten und technische Fachkompetenzen – angefangen bei der Einstellung bis zum Ruhestand – sind folglich Investitionen in den Erfolg unseres Unternehmens, da sie produktive Karrieren bei uns unterstützen.
Nachwuchsförderung
Wir verfolgen einen proaktiven Ansatz in Bezug auf unsere Nachwuchskräfte – die nächste Generation an Tetra Pak-Mitarbeitern. Dies ist wichtiger denn je, da unsere Branche einem künftigem Fachkräftemangel in den Bereichen Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik gegenübersteht. Wir packen den Fachkräftemangel dort an, wo er beginnt: bei jungen Mitarbeitern.
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