PROTÉGER LES PERSONNES

Protéger, habiliter nos collaborateurs et soutenir les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités.

infographique - volet Personnes

Comment faisons-nous ?

Le facteur humain est essentiel à notre succès, à commencer par nos employés. Ce sont eux qui ont finalement la charge de concrétiser notre vision. Par conséquent, il est fondamental qu'ils acquièrent des connaissances et qu'ils perfectionnent leurs compétences, de même qu'il est crucial de créer un milieu de travail intégrateur et fondé sur l'équité pour tous. Nous assumons également la responsabilité qui est la nôtre de protéger la santé et la sécurité de nos employés, de nos partenaires et de nos clients, et en avons fait une propriété clé pour notre entreprise.

Nos mesures de protection des personnes trouvent un prolongement au sein de nos communautés, par exemple à travers notre travaux dans le domaine de la santé et de la nutrition des enfants, des modes de vie durables et du développement économique. Nous tenons à soutenir ceux qui habitent et travaillent dans les régions dans lesquelles nous exerçons nos activités et nous nous efforçons de jouer un rôle responsable et actif au niveau local par le biais d'initiatives aussi diverses que variées.

Des environnements de travail sûrs et sains

Des environnements de travail sûrs et sains

Nous nous efforçons de protéger nos employés contre tous les dangers éventuels auxquels ils sont exposés dans le cadre des projets et des activité dont ils ont la charge et nous pensons que le travail en équipe est le meilleur moyen d'atteindre un niveau zéro d'accidents et de maladies professionnelles.

*En savoir plus sur la santé et la sécurité

Diversité et inclusion

Diversité et inclusion

Nous avons la conviction que notre capacité d'innover et de prospérer est ancrée dans la diversité des idées et la créativité de nos collaborateurs. Les cultures de travail qui soutiennent l'inclusion et l'égalité sont propices à l'émergence de pensées novatrices.

*En savoir plus sur la diversité

Talent

Talent

Nous souhaitons que nos employés mènent une carrière gratifiante et nous voulons attirer les meilleurs candidats pour qu'ils entament leur parcours professionnel à nos côtés. Pour y parvenir, nous devons mettre en place une culture axée sur le rendement élevé qui incite nos employés à donner le meilleur d'eux-mêmes.

*En savoir plus sur le talent

Engagement et reconnaissance

Engagement et reconnaissance

Notre réussite dépend des performances de nos employés et, pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils doivent se sentir motivés, impliqués et appréciés. En nous assurant de l'engagement de nos employés, nous créons une culture où priment des valeurs telles que la responsabilité personnelle, la diversité et l'innovation.

*En savoir plus sur l'engagement des employés

Communautés

Communautés

Nos mesures de protection des personnes trouvent un prolongement au sein de nos communautés, par exemple à travers notre travaux dans le domaine de la santé et de la nutrition des enfants, des modes de vie durables et du développement économique.

*En savoir plus sur notre engagement envers nos communautés

Points essentiels

Performances humaines

Nos témoignages

Employés discutant et apprenant

Tetra Pak Academy

Une approche globale en matière d'apprentissage

Stefano Boccolari

Prix d'excellence en leadership 2016

Diriger en montrant l'exemple

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