TALENT

Nous souhaitons attirer les meilleurs talents et aspirons à ce que nos employés mènent une longue carrière gratifiante à nos côtés. Pour y parvenir, nous devons mettre en place une culture axée sur le rendement élevé qui permette à nos employés de s'épanouir et les mène vers la réussite.

Apprentissage et développement

Apprentissage et développement

Chez Tetra Pak, chaque salarié à un rôle à jouer dans le déploiement de notre stratégie. Les efforts que nous investissons dans le développement de compétences techniques et de leadership, du recrutement à la retraite, participent donc au succès de notre entreprise dans la mesure où ils soutiennent ceux qui souhaitent s'épanouir professionnellement parmi nous.

En savoir plus sur l'apprentissage et le développement

Future Talent

Future Talent

Nous adoptons une approche proactive vis-à-vis de nos futurs talents : la nouvelle génération d'employés Tetra Pak. Cet enjeu n'a jamais eu autant d'importance, car notre industrie risque d'être confrontée à une pénurie de main-œuvre qualifiée dans le domaine de la science, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques. Nous nous attaquons à ce déficit de compétences à la source, c'est-à-dire les jeunes.

En savoir plus sur le programme des futurs talents

Rechercher des postes Future Talent

Souhaitez-vous en savoir plus ?