Le persone sono fondamentali per il nostro successo e questo ha inizio dalla nostra stessa azienda. Dopotutto, sono i nostri dipendenti che portano avanti la nostra vision. Per questo motivo la loro formazione e il loro sviluppo sono fondamentali, poiché garantiscono un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Agiamo anche in base alla nostra responsabilità di proteggere la salute e la sicurezza dei dipendenti, dei partner e dei clienti; infatti l'abbiamo trasformata in una priorità aziendale fondamentale.
Il nostro lavoro di protezione delle persone si estende alle nostre comunità ad esempio la nostra attività relativa a salute e alimentazione infantile, mezzi di sussistenza sostenibili e sviluppo economico. Siamo impegnati a sostenere coloro che vivono e lavorano nei luoghi in cui operiamo e cerchiamo di svolgere un ruolo responsabile e attivo a livello locale attraverso una vasta gamma di iniziative.
Ci sforziamo di garantire che le persone siano protette durante ogni progetto e attività. Siamo convinti che il lavoro di squadra sia il modo migliore per raggiungere il nostro scopo di non avere incidenti e patologie legate al lavoro.
Aspiriamo a una cultura del lavoro in cui la diversità sia una parte integrante, evidente e apprezzata per i benefici che ci porta. Il successo continuo della nostra azienda è radicato nel mantenimento di una forza lavoro veramente diversificata, in cui ogni dipendente è rispettato, incluso, impegnato e in cui contribuisce pienamente.
Vogliamo attirare le persone migliori e vogliamo che i nostri dipendenti godano di una carriera lunga e gratificante con noi. Ciò significa costruire una cultura, orientata ad ottenere elevate prestazioni, che incoraggi le persone a prosperare e ad avere successo.
Il nostro successo dipende dai nostri dipendenti, che devono lavorare al meglio delle loro capacità; per questo hanno bisogno di sentirsi motivati, connessi e apprezzati. Accertandoci che i nostri dipendenti siano coinvolti, creiamo una cultura di responsabilità personale, diversità e innovazione.
Il nostro lavoro di protezione delle persone si estende alle nostre comunità ad esempio la nostra attività relativa a salute e alimentazione infantile, mezzi di sussistenza sostenibili e sviluppo economico.
Tetra Pak premia una leadership eccellente. Nel 2018, il nostro Leadership Excellence Award è andato a Bulent Kozak per la sua attenzione alla creazione di un ambiente di lavoro attraente e inclusivo, che è stato determinante nel reclutare e integrare con successo un numero significativo di nuovi dipendenti di talento.
Tetra Pak Academy offre un portfoglio di apprendimento completo incentrato sul business, in linea con le esigenze di sviluppo di ognuno, aiutando le persone a sviluppare le competenze giuste.
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