TALENTO

Vogliamo attirare le persone migliori e vogliamo che i nostri dipendenti godano di una carriera lunga e gratificante con noi. Ciò significa costruire una cultura orientata ad elevate prestazioni che incoraggia le persone a prosperare e ad avere successo.

Apprendimento e sviluppo

Apprendimento e sviluppo

In Tetra Pak, ogni singolo dipendente svolge la propria parte nel garantire la nostra strategia. I nostri investimenti nelle competenze tecniche e di leadership, dall'assunzione fino alla pensione, sono pertanto investimenti nel successo della nostra attività, dal momento che conducono con noi delle carriere produttive.

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Talenti futuri

Talenti futuri

Adottiamo un approccio proattivo nei confronti dei nostri talenti futuri, la prossima generazione di dipendenti Tetra Pak. Ciò è più importante che mai dal momento che il nostro settore deve far fronte alla futura carenza di competenze scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche. Stiamo affrontando il divario di competenze laddove inizia, ovvero con i giovani.

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