優れたガバナンス

当社では、持続可能で商業的に成功するビジネスの基礎は、優れたコーポレート・ガバナンスであることを認識しています。これが当社のブランドの約束である PROTECTS WHAT'S GOOD™ (大切なものを包んでいます) の基礎であり、すべての関係者との関係の中核ともなっています。

当社のガバナンス・フレームワーク

優れたガバナンスは究極的に、戦略およびリーダーシップへのアプローチに基盤を提供することで、安全な食品がどこでも手に入るようにするという当社のビジョンの達成に役立ちます。 当社のガバナンス・フレームワークは、当社ブランドの約束の実現および関連する法規制の順守を助けるとともに、当社が倫理感と責任感のある行動をとるための指針ともなっています。 このフレームワークの実行にはグローバル・リーダーシップ・チームが責任を持ち、コーポレート・ガバナンス・オフィスおよび地域のガバナンス担当者とリスク担当者のネットワークがサポートします。

テトラパックのガバナンス・フレームワーク

テトラパックの責任に関する憲章は、テトララバル役員会およびテトラパックの役割と責任の概要を規定しています。 このフレームワークには他にも、関連する指針とリスク軽減方針を備えた包括的なリスク管理の手法およびシステムや、リスク管理とリスク対応の手順とプロセスなどがあります。 効果的で透明性のある内部統制環境を確立するため、当社では新しいガバナンス・リスク・コンプライアンス (Governance Risk Compliance、GRC) システムを導入しました。 これにより、リスク管理に向けた単一のプラットフォームを構築することで、保証プロセス、評価、報告書と共に、リスク軽減の方針、手順、および詳細な管理をまとめて 1 か所に配置できます。

コア・バリューは当社の企業文化を形成するとともに社内外での従業員の行動指針となっており、企業行動規範は労働条件、差別、守秘義務、利害の衝突、財務報告、法の順守、腐敗防止、贈収賄、児童労働搾取、および環境問題に関する社の姿勢を規定しています。 2016 年、テトラパックでは持続可能性に対する戦略的アプローチおよび事業部門を超えたアプローチをさらに支援するため、持続可能性フォーラムを設置しました。 戦略委員会に対して報告を行うこのフォーラムは、副社長および社内のあらゆる部門の責任者級の代表者がメンバーとなっています。

信頼と透明性

お客様との間で信頼と透明性を構築するため、さらに供給業者との責任ある調達へのアプローチの一環として、テトラパックは Supplier Ethical Data Exchange (Sedex) に参加しています。これはサプライチェーンにおける責任ある倫理的なビジネスの実践を推進する、非営利の会員制組織です。 また、EcoVadis の持続可能性評価およびスコアカードにも参加しており、調達チームがサプライチェーンにおける環境問題、社会的問題、およびガバナンスの問題を監視するのを支援しています。

グローバルな原則

当社は 2004 年の国連グローバル・コンパクト (UNGC) への署名以来、人権、労働、環境、および腐敗防止に関するその 10 原則の履行、開示、啓発に取り組んでいます。 当社では毎年コミュニケーション・オン・プログレスを提出しており、国連に対してもまた森林管理協議会™ (FSC™)、世界自然保護基金 (WWF)、国連世界食糧計画 (WFP)、Global Alliance for Improved Nutrition のベスト・プラクティス基準に対しても、積極的な貢献を行っています。

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腐敗: ゼロ トレランス

腐敗防止は当社のコーポレート・ガバナンスの中でも重要な部分であり、腐敗、贈収賄、および詐欺に対し、たとえ軽微な違反行為であっても当社は容認しない姿勢で臨みます。 腐敗は非倫理的です。市場の公平性を損ない、取引コストに悪影響を及ぼします。さらに、開放的で誠実な、好ましい社会を破壊し、経済、社会、そして政治的進歩を阻害します。 腐敗との戦いは、お客様や供給業者などの関係者との信頼関係を築き、責任感のある透明な企業文化を育む上で重要な要素です。

意識、理解、および法令順守

社内のあらゆるレベルのすべての従業員が、日々の決定や行動においてガバナンス・フレームワークに準拠する義務があります。 フレームワークの詳細は当社イントラネットで確認できます。また、必須の e ラーニング・プログラムも実施されています。

内部告発

当社内の誰であっても、企業行動規範に対する実際の違反や違反が疑われる事案、またはその他の非倫理的行動について、コーポレート・ガバナンス・オフィサーまたは監査責任者に直接、匿名で報告でき、決して罰せられることはありません。 当社の行動規範に対する違反の各事例は、違反の深刻さに応じて、個々に扱われ、適切に調査されます。 問題に犯罪性がある場合は、関係当局に報告されます。

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