TALENTO

Queremos atraer a los mejores profesionales, y que nuestros empleados tengan una carrera larga y gratificante con nosotros. Esto implica desarrollar una cultura de alto rendimiento que motive a los empleados a prosperar y a tener éxito.

Aprendizaje y desarrollo

Aprendizaje y desarrollo

En Tetra Pak, cada empleado aporta lo suyo para cumplir con nuestra estrategia. Nuestras inversiones en liderazgo y competencias técnicas (desde el reclutamiento hasta la jubilación) son, por lo tanto, inversiones en el éxito de nuestra empresa, dado que apoyan junto con nosotros las carreras productivas.

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Talento futuro

Talento futuro

Tomamos un enfoque proactivo hacia nuestros futuros talentos - la próxima generación de empleados de Tetra Pak. Esto es más importante que nunca, ya que nuestro sector enfrenta una escasez de capacidades futuras en el campo de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Estamos combatiendo la falta de competencias desde la raíz: con gente joven.

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