Tetra Pak
  • Решения

    Комплексные решения Tetra Pak

    Solution

    • Йогурт и черника в пиале

      Обработка

      Технологические решения и оборудование для молочных продуктов, сыров, мороженого, напитков и готовых продуктов.

    • три картонных упаковки

      упаковка

      Самый широкий ассортимент привлекательной упаковки, которая сохраняет свежесть продуктов, а также обеспечивает удобство для потребителя, легкость открывания, оптимальный срок хранения.

    • женщины с hololens

      Сервисные услуги

      Портфель сервисных услуг Tetra Pak® помогает повысить производительность, оптимизировать расходы и обеспечить безопасность продуктов питания на протяжении всего жизненного цикла вашего производства

      • Обзор решений
      • Асептическое решение
      • Центры разработки продукта
      • Система автоматизации
  • Идеи

    • Категории продуктов питания
      • Сыр
      • Молоко
      • Продукты питания
      • Мороженое
      • Соки и напитки
      • Напитки на растительной основе
      • Сухая сыворотка
      • Сыр
      • Молоко
      • Продукты питания
      • Мороженое
      • Соки и напитки
      • Напитки на растительной основе
      • Сухая сыворотка
    • Сферы деятельности
      • Обработка
      • Упаковка
      • Устойчивое развитие
      • Услуги
      • Обработка
      • Упаковка
      • Устойчивое развитие
      • Услуги
    • Справочники Tetra Pak
      • Обзор
      • Руководство по производству продукции из сои
      • Руководство по производству напитков на основе кокосов
      • Магазин литературы о технологическом оборудовании
      • Справочник "Технология производства молочных продуктов"
      • Оранжевая книга
      • Справка по книжному магазину технологического оборудования
      • Руководство по производству продукции из сои
      • Руководство по производству напитков на основе кокосов
      • Магазин литературы о технологическом оборудовании
      • Справочник "Технология производства молочных продуктов"
      • Оранжевая книга
      • Справка по книжному магазину технологического оборудования
    • Индекс рынка Tetra Pak
      • Обзор
      • Индекс рынка Tetra Pak 2019: Послание от Адольфо
      • Индекс рынка Tetra Pak 2019: Обзор
      • Индекс рынка Tetra Pak 2019: Потребители
      • Индекс рынка Tetra Pak 2019: Резюме и выводы
      • Индекс рынка Tetra Pak: онлайн-потребители
      • Индекс рынка соков Tetra Pak
      • «Индекс рынка молочных продуктов» Tetra Pak
      • Индекс рынка Tetra Pak 2019
      • Индекс рынка Tetra Pak: Продуктовые интернет-магазины
      • Индекс рынка Tetra Pak 2019: Послание от Адольфо
      • Индекс рынка Tetra Pak 2019: Обзор
      • Индекс рынка Tetra Pak 2019: Потребители
      • Индекс рынка Tetra Pak 2019: Резюме и выводы
      • Индекс рынка Tetra Pak: онлайн-потребители
      • Индекс рынка соков Tetra Pak
      • «Индекс рынка молочных продуктов» Tetra Pak
      • Индекс рынка Tetra Pak 2019
      • Индекс рынка Tetra Pak: Продуктовые интернет-магазины
    • Документы и статьи
  • Устойчивое развитие

    • Наш подход
      • Размышления генерального директора
      • Продукты питания.Люди.Планета.
      • Качественное управление
      • Вовлечение заинтересованных лиц
      • Наш подход к устойчивому развитию
      • Размышления генерального директора
      • Продукты питания.Люди.Планета.
      • Качественное управление
      • Вовлечение заинтересованных лиц
      • Наш подход к устойчивому развитию
    • Продукты питания
      • Вовлечение заказчиков
      • Безопасность, надежность и возможность отслеживания продуктов питания
      • Качество продуктов питания
      • Доступность продуктов питания
      • Вовлечение заказчиков
      • Безопасность, надежность и возможность отслеживания продуктов питания
      • Качество продуктов питания
      • Доступность продуктов питания
    • Люди
      • Безопасность и здоровье на рабочих местах
      • ​Разнообразие и вовлеченность
      • Талант
      • Вовлеченность и признание
      • Сообщества
      • Безопасность и здоровье на рабочих местах
      • ​Разнообразие и вовлеченность
      • Талант
      • Вовлеченность и признание
      • Сообщества
    • Планета
      • Ответственный подбор поставщиков
      • Воздействие на окружающую среду
      • Экономика замкнутого цикла
      • Вторичная переработка после использования
      • Ответственный подбор поставщиков
      • Воздействие на окружающую среду
      • Экономика замкнутого цикла
      • Вторичная переработка после использования
    • Отчеты по устойчивому развитию
    • РЕГИОНАЛЬНЫЕ СТРАНИЦЫ
      • Упаковка Tetra Pak — лучший выбор
      • Проекты и акции
      • Упаковка Tetra Pak — лучший выбор
      • Проекты и акции
  • Информация о Tetra Pak

    • Компания
      • Организация
      • Глобальная команда лидеров
      • Alumni
      • Кратко о Tetra Pak
      • Цифры и факты
      • Торговая марка и логотипы
      • История компании
      • ​​​Инновации
      • Наш бренд и наши ценности
      • Tetra Pak в России, Украине, Беларуси и Центральной Азии
      • Организация
      • Глобальная команда лидеров
      • Alumni
      • Кратко о Tetra Pak
      • Цифры и факты
      • Торговая марка и логотипы
      • История компании
      • ​​​Инновации
      • Наш бренд и наши ценности
      • Tetra Pak в России, Украине, Беларуси и Центральной Азии
    • Карьера
      • Вакансии и стажировки
      • Знакомство со специалистами
      • Развиваться вместе с Tetra Pak
      • Таланты будущего
      • Вакансии и стажировки
      • Знакомство со специалистами
      • Развиваться вместе с Tetra Pak
      • Таланты будущего
    • Новости и мероприятия
      • Пресс-центр
      • Архив новостей
      • Мероприятия
      • Действия в связи с COVID-19
      • Вебинары
      • Пресс-центр
      • Архив новостей
      • Мероприятия
      • Действия в связи с COVID-19
      • Вебинары
    • РЕГИОНАЛЬНЫЕ СТРАНИЦЫ
      • Тендеры
      • Корпоративное издание "Форма жизни"
      • Тендеры
      • Корпоративное издание "Форма жизни"
My Tetra Pak
  • Решения

    Комплексные решения Tetra Pak

    Solution

    • Йогурт и черника в пиале

      Обработка

      Технологические решения и оборудование для молочных продуктов, сыров, мороженого, напитков и готовых продуктов.

    • три картонных упаковки

      упаковка

      Самый широкий ассортимент привлекательной упаковки, которая сохраняет свежесть продуктов, а также обеспечивает удобство для потребителя, легкость открывания, оптимальный срок хранения.

    • женщины с hololens

      Сервисные услуги

      Портфель сервисных услуг Tetra Pak® помогает повысить производительность, оптимизировать расходы и обеспечить безопасность продуктов питания на протяжении всего жизненного цикла вашего производства

      • Обзор решений
      • Асептическое решение
      • Центры разработки продукта
      • Система автоматизации
  • Идеи
  • Устойчивое развитие
  • Информация о Tetra Pak
  • Свяжитесь с нами
  • Russia, Kazakhstan, Ukraine
  • My Tetra Pak

Выберите свой рынок

  • Global
  • Argentina
  • Australia
  • Belgium
  • Brazil
  • Canada (English)
  • Canada (Français)
  • Central America & Caribbean
  • Chile
  • China
  • Colombia
  • Croatia
  • Czech Republic
  • Ecuador
  • Finland
  • France
  • Germany, Austria, Switzerland
  • Greece
  • Hungary
  • India
  • Indonesia
  • Iran
  • Ireland
  • Italy
  • Japan
  • Latvia
  • Maghreb
  • Malaysia
  • Mexico
  • Netherlands
  • Norway
  • Pakistan
  • Paraguay
  • Peru
  • Philippines
  • Poland
  • Portugal
  • Romania
  • Russia, Kazakhstan, Ukraine
  • Saudi Arabia
  • Serbia
  • Singapore
  • Slovakia
  • South Africa
  • South Korea
  • Spain
  • Sweden
  • Switzerland
  • Taiwan
  • Thailand
  • Turkey
  • USA
  • United Kingdom
  • Venezuela
  • Vietnam

Устойчивое развитие
  • Наш подход
    • Размышления генерального директора
    • Продукты питания.Люди.Планета.
    • Качественное управление
    • Вовлечение заинтересованных лиц
    • Наш подход к устойчивому развитию
    • Размышления генерального директора
    • Продукты питания.Люди.Планета.
    • Качественное управление
    • Вовлечение заинтересованных лиц
    • Наш подход к устойчивому развитию
  • Продукты питания
    • Вовлечение заказчиков
    • Безопасность, надежность и возможность отслеживания продуктов питания
    • Качество продуктов питания
    • Доступность продуктов питания
    • Вовлечение заказчиков
    • Безопасность, надежность и возможность отслеживания продуктов питания
    • Качество продуктов питания
    • Доступность продуктов питания
  • Люди
    • Безопасность и здоровье на рабочих местах
    • ​Разнообразие и вовлеченность
    • Талант
    • Вовлеченность и признание
    • Сообщества
    • Безопасность и здоровье на рабочих местах
    • ​Разнообразие и вовлеченность
    • Талант
    • Вовлеченность и признание
    • Сообщества
  • Планета
    • Ответственный подбор поставщиков
    • Воздействие на окружающую среду
    • Экономика замкнутого цикла
    • Вторичная переработка после использования
    • Ответственный подбор поставщиков
    • Воздействие на окружающую среду
    • Экономика замкнутого цикла
    • Вторичная переработка после использования
  • Отчеты по устойчивому развитию
  • РЕГИОНАЛЬНЫЕ СТРАНИЦЫ
    • Упаковка Tetra Pak — лучший выбор
    • Проекты и акции
    • Упаковка Tetra Pak — лучший выбор
    • Проекты и акции
Домой Устойчивое развитие Люди ​Разнообразие и вовлеченность
Сотрудники Tetra Pak

РАЗНООБРАЗИЕ И ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

Мы стремимся создать корпоративную культуру, неотъемлемой частью которой станет этносоциальное многообразие, поскольку оно предоставляет ряд преимуществ. На сегодняшний день успех нашей компании обусловлен настоящим этносоциальным многообразием персонала. Мы уважаем каждого сотрудника, каждый сотрудник вовлечен в общее дело и вносит активный вклад в процветание компании.

Создание инклюзивной рабочей среды

Нашу стратегию по вопросам многообразия и инклюзивности определяет специальная рабочая группа, в которую входят 19 представителей (мужчин и женщин) различных подразделений Tetra Pak. Эта группа сформулировала преимущества для бизнеса, которые создаются благодаря многообразию и инклюзивности:

  • Конкурентное преимущество: Оптимизация предложения ценности для заказчиков за счет создания разнообразной команды перспективных специалистов, которые смогут отвечать меняющимся запросам наших заказчиков и потребителей.
  • Преимущество для талантливых специалистов: Увеличение производительности за счет расширения новых кадровых возможностей, создание среды, в которую вовлекаются все сотрудники и в которой они стремятся выкладываться по максимуму.  
  • Преимущество для принятия решений: Использование преимуществ различных точек зрения и разнообразного опыта для развития творческого потенциала и производительности. Мы бросаем вызов самим себе и креативно подходим к решению задач.

На основе этой бизнес-модели мы создали «модель желаемого будущего», которая предполагает формирование атмосферы уважения и инклюзивной среды, обсуждение многообразия и его ценности для компании и создание организации, чье культурное многообразие будет отражать суть нашего бизнеса и наше отношение к потребителям.

Чтобы как можно быстрее достичь этого желаемого будущего, в 2019 году мы сосредоточили свои усилия на следующих приоритетных направлениях:

  • Информирование и обучение необходимым навыкам. Мы обучили 750 руководителей принципам инклюзивного лидерства, и продолжим проводить тренинги в 2020 году, чтобы познакомить с этими принципами всех наших руководителей. Отзывы об этих курсах были очень положительными.
  • Меры по стимулированию многообразия и инклюзивности: Все наши подразделения разработали конкретные планы по стимулированию многообразия и инклюзивности. Многие из предложенных мер направлены на создание равных возможностей для карьерного роста, включая исправление гендерного дисбаланса в руководстве. Наши местные и отраслевые подразделения систематически работают над вопросами многообразия и инклюзивности, чтобы гарантировать решение любых конкретных проблем на местах.

Оценка прогресса в сфере многообразия и инклюзивности

Мы оцениваем прогресс в сфере многообразия и инклюзивности посредством панели мониторинга многообразия и индекса инклюзивности. На нашей панели мониторинга многообразия мы наблюдаем позитивные тенденции в гендерном многообразии: непрерывно растет число женщин на руководящих должностях; постоянно растет процентная доля женщин среди новых сотрудников; женщины гораздо активнее участвуют в тренингах и обучающих курсах. Мы также отмечаем постепенный рост числа женщин в наших кадровых резервах. Однако необходимо активно работать, чтобы добиться существенных изменений — не в последнюю очередь из-за того, что пока женщин в науке не очень много.

Наш индекс инклюзивности, составленный по результатам Опроса о вовлеченности сотрудников, свидетельствует об отсутствии желаемого прогресса. Ответы и комментарии опрошенных указывают нам, на каких моментах следует заострить внимание, чтобы создать еще более благоприятную атмосферу. Мы предложили шесть мер, которые помогут нам исправить эти моменты в будущем.

  1. Отслеживать КПЭ и преодолевать гендерный разрыв.
  2. Активнее затрагивать тему инклюзивности в процессе коммуникации
  3. Развивать навыки и модели поведения, необходимые для создания инклюзивной атмосферы
  4. Расширять возможности для карьерного роста и профессионального развития
  5. Привлекать талантливых внештатных сотрудников из различных этносоциальных групп
  6. Сосредоточиться на местных проблемах

Ссылки по теме

Безопасность людей Вовлеченность и признание Наш бренд и наши ценности
Логотип Tetra Pak
  • Юридическая информация
  • Свяжитесь с нами
  • Tetra Laval Group
  • 沪ICP备17056308号-1
Перейти наверх