Gıda Kategorisine Göre Ara İrtibat
  1. Ana Sayfa
  2. Sürdürülebilirlik
  3. Yetenek

YETENEK

Alanında en iyisi olan insanları şirketimize çekmeyi ve çalışanlarımızın bizlerle birlikte uzun ve tatmin edici bir kariyerin keyfini sürebilmelerini istiyoruz. Bu da, insanları çaba gösterip başarılı olmak üzere destekleyecek bir yüksek performans kültürü inşa etmek anlamına geliyor.

Öğrenme ve gelişim

Öğrenme ve gelişim

Tetra Pak'taki her çalışan, stratejimizi uygulama esnasında üzerine düşen görevi yerine getirir. Liderlik yetkinliği ve teknik yetkinliğe yaptığımız yatırımlar (işe alımdan emekliliğe kadar), işimizin başarısına yaptığımız yatırımlardır, çünkü bu yatırımlar bizimle birlikte verimli kariyerleri destekler.

Öğrenme ve gelişim hakkında daha fazla bilgi edinin

Geleceğin yeteneği

Geleceğin yeteneği

Bir sonraki Tetra Pak çalışanları nesli olan geleceğin yeteneklerine yönelik proaktif bir yaklaşım benimsiyoruz. Sanayimiz yakın gelecekte bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarında yetenek kıtlığıyla karşılaşacağı için bu, her şeyden daha önemlidir. Yetenek boşluklarıyla, başladığı yerde mücadele ediyoruz: genç nesille.

Geleceğin yeteneği hakkında daha fazla bilgi edinin

Geleceğin yeteneği pozisyonlarını bulun

Daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?

İrtibat

Tetra Pak hakkında

Müşterilerimizle birlikte, gıdaları her yerde güvenli ve kullanılabilir hale getiriyoruz. 1951 yılında kurulduğumuzdan bu yana, mümkün olan en iyi işleme ve paketleme çözümlerini sağlamakla gurur duyuyoruz.

Tetra Pak, İsveç'te kurulan özel şirketler grubu Tetra Laval Group'un üç şirketinden biridir. Diğer iki şirket DeLaval ve Sidel'dir. Tetra Laval'ın genel merkezi İsviçre'dedir.