Explore las ventajas de los espacios de oficina bien diseñados: desde empleados satisfechos hasta una menor huella de carbono.
Una oficina es más que simplemente un lugar donde trabajar. Un lugar de trabajo diseñado cuidadosamente, que ponga las necesidades de las personas en primer lugar, puede tener un impacto significativo en la productividad, el bienestar y el compromiso de los empleados. El buen diseño de oficinas también implica reducir el impacto en el medioambiente, utilizar los materiales de manera responsable y reducir al mínimo los desechos. Varios de nuestros espacios de oficina ganaron recientemente el premio London Design Award 2024 al diseño de interiores: oficinas, lo que refleja nuestro compromiso de combinar funcionalidad y sostenibilidad en lugares de trabajo que facilitan la tarea e inspiran a nuestra gente.
En la zona
La flexibilidad es clave para crear lugares de trabajo donde las personas puedan desarrollarse plenamente. La evidencia muestra que la zonificación cognitiva —con áreas específicas diseñadas para adecuarse a diferentes tipos de actividad laboral— puede ayudar a aumentar la concentración y la productividad. Un estudio publicado en el Journal of Environmental Psychology determinó que el desempeño de las personas mejora en hasta un 22 % cuando se les da acceso a espacios silenciosos, alejados de «zonas activas», para tareas que requieren concentración.
Nuestras nuevas oficinas de Beijing y Varsovia incluyen una combinación de áreas de alta y baja estimulación, diseñadas para crear entornos individualizados donde las personas puedan conectarse, inspirarse, recargar energías, colaborar y concentrarse. Las paredes plegables permiten ampliar los espacios para grandes reuniones y eventos, o reducirlos y hacerlos más íntimos para grupos pequeños, mientras que las estaciones de trabajo para estar sentado y de pie proporcionan una variedad de beneficios para la salud y permiten a los empleados cambiar de posición en respuesta a sus necesidades cambiantes a lo largo del día.
Sentido de pertenencia
El buen diseño también cumple una función importante en la creación de espacios de trabajo inclusivos que puedan responder a diversas necesidades y preferencias y donde todos los empleados se sientan cómodos y capaces de desempeñarse al máximo de sus capacidades.
Además de considerar adaptaciones para responder a las necesidades prácticas de las personas —por ejemplo, rampas y umbrales más amplios para personas con discapacidades físicas, salas de culto o espacios para madres lactantes—, el diseño y los aspectos visuales también pueden contribuir a generar sentido de pertenencia. En nuestra oficina de Casablanca, Marruecos, trabajamos estrechamente con equipos de diseño locales para crear un aspecto y una sensación particulares mediante el uso de mosaicos tradicionales y obras de artistas locales, vinculando la oficina con la comunidad y las personas que la rodean. En Varsovia, una combinación de colores inspirados en las fachadas de las calles y los emblemáticos tejados de terracota da al espacio una estética distintivamente local. Este tipo de características del diseño puede ayudar a comunicar los valores de una empresa y su compromiso con la diversidad, algo que demostradamente tiene un impacto positivo en la atracción y retención de talentos.
Al tiempo que mantienen una sensación local, nuestras oficinas también están diseñadas para que se sientan como volver a casa. Dondequiera que se encuentre una persona, nuestras oficinas están diseñadas para transmitir una sensación familiar y singularmente local al mismo tiempo. Un lenguaje de diseño coherente vincula nuestros espacios entre sí, reforzando calladamente nuestros valores compartidos y nuestra identidad de marca.
Más verdes y más limpias
Otro aspecto fundamental del diseño de oficinas centrado en las personas son los elementos biofílicos, o dicho en términos más simples, las características que hacen que las personas se sientan más conectadas con el mundo exterior. De ellos, algo fundamental es la luz natural. Investigadores de la Universidad de Stanford demostraron que la luz natural tiene un impacto «estadísticamente significativo» en el bienestar, al igual que otras características como el uso de materiales naturales, por ejemplo, madera. Otras investigaciones señalan los beneficios para la salud, que incluyen la reducción de la presión arterial y la mejora del estado de ánimo.
La incorporación de plantas es una forma eficaz de crear un entorno más acogedor… y más sano. La larga lista de beneficios incluye la reducción del estrés y de las ausencias por enfermedad, así como los menores niveles de ruido y el estímulo a la creatividad. Las plantas también mejoran la calidad del aire: reducen los niveles de CO2 en hasta un 10 % en espacios con aire acondicionado. Todos estos factores dieron forma al diseño de nuestro espacio de oficinas en Groot-Bijgaarden, Bruselas, que hace gala de abundante vegetación y luz natural.
Diseño para un mundo mejor
Tal vez lo más importante de todo es que el diseño cuidadoso de las oficinas también puede impulsar el avance hacia las metas de sostenibilidad. Estamos comprometidos a garantizar que todos nuestros nuevos edificios cumplan con los estándares establecidos por el Liderazgo en Energía y Diseño Medioambiental (LEED), el sistema de calificación de edificios verdes más utilizado en el mundo, y a trabajar para llegar a cero emisiones netas en los edificios de nuestra propiedad.
En Groot-Bijgaarden, por ejemplo, las sillas, pantallas y maceteros están hechos de polyAl derivado de envases para bebidas usados. En total, la oficina se propone reducir las emisiones de carbono en 396 toneladas a lo largo de los próximos 10 años —lo que equivale a retirar 94 automóviles de las calles por un año— y a bajar a la mitad su consumo de energía. En Varsovia, los paneles que forman las paredes de las oficinas están impresos en 3D con polyAl reutilizado.
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