Queremos atraer a los mejores profesionales, y que nuestros empleados tengan una carrera larga y gratificante con nosotros. Esto implica desarrollar una cultura de alto rendimiento que motive a los empleados a prosperar y a tener éxito.
En Tetra Pak, cada empleado aporta lo suyo para cumplir con nuestra estrategia. Nuestras inversiones en liderazgo y competencias técnicas (desde el reclutamiento hasta la jubilación) son, por lo tanto, inversiones en el éxito de nuestra empresa, dado que apoyan junto con nosotros las carreras productivas.
Tomamos un enfoque proactivo hacia nuestros futuros talentos - la próxima generación de empleados de Tetra Pak. Esto es más importante que nunca, ya que nuestro sector enfrenta una escasez de capacidades futuras en el campo de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Estamos combatiendo la falta de competencias desde la raíz: con gente joven.
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Acerca de Tetra Pak®
Junto con nuestros clientes, ofrecemos alimentos seguros disponibles en todo el mundo. Desde nuestros comienzos en 1951, nos hemos sentido orgullosos de poder brindar las mejores soluciones posibles en materia de envasado y procesamiento de alimentos.
Tetra Pak® es una de las tres empresas que forman parte de Tetra Laval Group, un grupo privado que se originó en Suecia. Las otras dos empresas que componen este grupo son DeLaval y Sidel. Tetra Laval tiene su sede central en Suiza.