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En Tetra Pak nos gusta la idea de enfrentarnos a un buen desafío y nuestro objetivo consiste en lograr que los alimentos sean seguros y estén disponibles en todas partes. Gracias a nuestra tecnología de envasado y procesamiento aséptico, los alimentos y las bebidas se pueden distribuir y almacenar sin necesidad de refrigeración ni conservantes durante muchos meses.

Nuestro Programa de Futuros Talentos tiene como objetivo seleccionar, desarrollar y retener graduados universitarios con talento para brindarles oportunidades interesantes en muchos lugares, al interactuar con un equipo formado por diversos profesionales de la industria. Podemos ofrecer puestos de capacitación de uno o dos años (según el lugar donde se encuentre) que les brindarán a los ingenieros nuevos y a los universitarios recientemente graduados la oportunidad de desarrollar habilidades mediante una variedad de experiencias. Es una forma excelente de conocer nuestra empresa y comenzar a desarrollar una carrera profesional en Tetra Pak a nivel internacional.

Obtenga más información sobre nuestro Programa de Futuros Talentos, consulte nuestros puestos de trabajo disponibles para futuros talentos en todo el mundo y postúlese.

Como un talento en el mercado, sus habilidades, experiencia y conocimientos son importantes para nosotros. Su experiencia para la solicitud de un puesto en nuestra empresa es importante para nosotros. Con esto en mente, hemos creado el Manual de estrategias para candidatos de Tetra Pak. Creemos que la adquisición de talento no debe centrarse solo en el proceso, sino en la experiencia general. El Manual para candidatos de Tetra Pak dará vida al proceso de reclutamiento de Tetra Pak. Contribuirá a desarrollar su solicitud; lo ayudará con orientación sobre los diferentes pasos de evaluación, y le proporcionará cualquier pista y consejo sobre cada paso en la experiencia de reclutamiento.