Diseño con propósito
Nuestros lugares de trabajo tienen un propósito claro: empoderar a nuestra gente para que sea dinámica, productiva y capaz. Ya sea que trabaje en una oficina, una fábrica o un centro de desarrollo o de clientes, usamos un enfoque de trabajo basado en la actividad. Esto significa que todos los espacios son multifuncionales y flexibles.
Estamos comprometidos a ayudar a cada persona a crear una experiencia de trabajo que le permita dar lo mejor de sí misma. Nuestros lugares de trabajo están pensados para ayudarnos a conectar y colaborar, así como para fomentar un sentido de comunidad. Tenemos el objetivo de proporcionar espacios de trabajo que fomenten la innovación y reflejen nuestro compromiso con la sostenibilidad, el bienestar personal y la inclusión.
Creación de lugares de trabajo sostenibles e inclusivos
Nuestros entornos físicos apoyan tanto a las personas como a nuestro propósito. Reconocemos y celebramos las diferencias que cada uno de nosotros aporta a Tetra Pak. Por lo tanto, es fundamental que nuestros lugares de trabajo sean inclusivos y garanticen un entorno de trabajo positivo que brinde las mismas oportunidades a todos los empleados.
La sostenibilidad es una parte integral de la forma en que trabajamos y nuestro objetivo es lograr un 100 % de energía renovable y cero emisiones netas de gases de efecto invernadero en nuestras propias operaciones para 2030. Para alcanzar estos objetivos, estamos aumentando la capacidad solar fotovoltaica (PV), eliminando gradualmente los combustibles fósiles y diseñando instalaciones con eficiencia energética. Empezamos a usar vehículos eléctricos y reducimos el uso del agua de conformidad con los estándares de la Alianza para la gestión del agua (Alliance for Water Stewardship).
«Todos los edificios nuevos están diseñados desde adentro hacia afuera para garantizar, en primer lugar, un entorno óptimo para que los empleados y la empresa se desempeñen correctamente. De este modo, obtenemos una arquitectura que refleja nuestra identidad corporativa, ya que combina la mejor tecnología y sostenibilidad, y cuida al máximo la experiencia laboral».
Jesper Svensson, vicepresidente de Gestión inmobiliaria e instalaciones
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