Tetra Pak has implemented the Whistleblowing policy as part of its Corporate Governance Best Practices, in order to ensure a corporate culture based on ethics, transparency and responsibility, making available to anyone who needs it - employees, former employees, job candidates, partners, customers, suppliers, consultants, collaborators, members and, more generally, anyone who is a legitimate bearer of an interest in Tetra Pak's business activity - a procedure dedicated to making reports to protect the integrity of Tetra Pak, which guarantees the complete confidentiality of the identity of the Reporter, and provides, within the terms of the law, feedback on the follow-up that will be given to the report itself.
To view the procedure and for sending a report click here
Η Tetra Pak έχει εφαρμόσει την πολιτική Whistleblowing ως μέρος των Βέλτιστων Πρακτικών Εταιρικής Διακυβέρνησης ( Corporate Governance Best Practices), προκειμένου να διασφαλίσει μια εταιρική κουλτούρα βασισμένη στην ηθική, τη διαφάνεια και την υπευθυνότητα, καθιστώντας διαθέσιμη σε όποιον τη χρειάζεται - υπαλλήλους, πρώην υπαλλήλους, υποψήφιους θέσεις εργασίας, συνεργάτες, πελάτες, προμηθευτές, συμβούλους, συνεργάτες, μέλη και, γενικότερα, οποιονδήποτε έχει επιχειρηματικό συμφέρον - διαδικασία αφιερωμένη στη σύνταξη αναφορών για την προστασία της ακεραιότητας της Tetra Pak, η οποία εγγυάται την πλήρη εμπιστευτικότητα της ταυτότητας του αποστολέα και παρέχει, σύμφωνα με τους όρους του νόμου, ανατροφοδότηση σχετικά με τη συνέχεια που θα δοθεί στην ίδια την αναφορά.
Για να δείτε τη διαδικασία και για την αποστολή αναφοράς κάντε κλικ εδώ