Compromiso con los accionistas

Nuestros accionistas son quienes se ven afectados por nuestro negocio o quienes lo afectan. Estamos activamente comprometidos con estos grupos para encontrar mejores maneras de reducir nuestro impacto y lograr una empresa más competitiva y sostenible.

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A continuación se presentan ejemplos de cómo trabajamos con nuestros grupos de accionistas clave.

Clientes y consumidores

  • Nuestros equipos de procesado y envasado de avanzada evitan que los alimentos se derramen o desperdicien en las primeras etapas de la producción, mientras que nuestras soluciones de envasado prolongan la vida útil de los alimentos y ayudan a evitar que se pudran.
  • Involucramos activamente a los clientes en las cadenas de suministro responsables, por ejemplo, a través de nuestros compromisos de silvicultura sostenible.
  • Apoyamos los programas de alimentación escolar y las redes lecheras a través de nuestra iniciativa de Alimentos para el Desarrollo .
  • Nuestra oferta DEEPER IN THE PYRAMID hace que los alimentos sean más asequibles y estén más disponibles para los hogares de bajos recursos.
  • Promovemos el compromiso del consumidor con el reciclaje.
  • Las sociedades de mejores prácticas promueven la transparencia, entre ellas, Sedex, CDP y EcoVadis.

Proveedores

  • Nuestro enfoque con respecto al suministro responsable requiere que todos los proveedores se comprometan con nuestro Código de conducta empresarial, según los principios del UNGC respecto del medioambiente, el trabajo, la anticorrupción y los derechos humanos.
  • Pedimos a los proveedores que divulguen atributos de sostenibilidad a través de Sedex y que realicen auditorías anuales de las operaciones de proveedores clave y del rendimiento medioambiental.
  • Nuestra ambición a largo plazo es que todos los materiales de nuestros envases se fabriquen con un 100 % de materiales renovables. Nuestro suministro de materiales de envasado incluye criterios más estrictos para la producción sostenible, la trazabilidad y la verificación.

Empleados

  • Damos prioridad a la salud y seguridad ocupacionales de cada empleado en particular.
  • Fomentamos entornos de trabajo diversos e inclusivos.
  • Ofrecemos muchas oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
  • Participamos y reconocemos creativamente nuestro talento.

Socios

  • Nuestros compromisos con las iniciativas gubernamentales, no gubernamentales, de la industria y de múltiples accionistas son extensos y variados. Estamos formalmente comprometidos con más de 20 sociedades de ese tipo.

Reorganizar la economía

Junto con un grupo selecto de otras compañías líderes y progresistas, Tetra Pak forma parte del Grupo asesor encargado de la reorganización de la economía, el cual se formó en el Cambridge Institute para el liderazgo en sostenibilidad y cuyo propósito era explorar las preguntas clave en relación con el rol del negocio en la entrega del ODS 17 para el año 2030.

El proyecto está alineado con el ODS 17 para "fortalecer los medios de implementación y revitalizar la asociación global para un desarrollo sostenible". El año pasado, el grupo publicó Reorganizar la economía: Diez tareas, diez años. El informe concluye en que las compañías líderes tienen tanto el deseo como la capacidad de sentar las bases para el cambio y llevarse los beneficios comerciales de la entrega de los ODS. ​

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