En respectant les droits de l’homme dans nos propres activités et dans notre chaîne de valeur, nous favorisons la prospérité des personnes et de la société.

Vue d’ensemble

L’accès à une alimentation suffisante est un droit fondamental et une condition essentielle à l’exercice de nombreux autres droits, comme le rappelle l’Organisation des Nations Unies1. Pourtant, les chaînes de valeur alimentaires dépendent avant tout des personnes qui y travaillent, alors même que les droits des travailleurs demeurent fragilisés dans de nombreuses régions du monde. Selon l’Indice mondial des droits 20252, 80 % des pays ont limité ou refusé le droit à la négociation collective des salaires, tandis que 45 % ont restreint la liberté d’expression ou de réunion. 

Le travail forcé et le travail des enfants restent également des enjeux majeurs. D’après l’Organisation internationale du travail (OIT), 27 millions de personnes sont victimes du travail forcé dans le monde.3 L’OIT et l’UNICEF estiment par ailleurs que 160 millions d’enfants sont concernés par le travail infantile.4 Prévenir les discriminations, favoriser l’inclusion et garantir l’égalité des chances demeurent des priorités essentielles en matière de durabilité sociale.

Les impacts sur les personnes et sur l’environnement sont également étroitement liés. Les populations les plus vulnérables sont souvent les premières touchées par les effets du changement climatique et de la dégradation de la nature, notamment la perte de la biodiversité et la pollution. Dans ce contexte, la réglementation en matière de droits de l’homme et de diligence raisonnable environnementale se renforce à l’échelle mondiale. L’accès à l’alimentation est lui aussi indissociable des enjeux de durabilité sociale et de respect des droits de l’homme.

Pour en savoir plus, consultez notre page dédiée aux systèmes alimentaires.

Enjeux prioritaires

Conditions de travail équitables Lutte contre le travail forcé Santé et sécurité au travail Santé et développement économique local Protection et développement de l’enfant Santé et sécurité des consommateurs

Notre rôle

Notre ambition est d’améliorer les conditions de vie des populations à travers le monde en favorisant l’accès à une alimentation sûre, en soutenant le développement économique et en respectant les droits de l’homme. Concrètement, la durabilité sociale consiste à placer les personnes au premier plan. Nous accordons une attention particulière à toutes celles et ceux dont les droits peuvent être impactés au sein de notre chaîne de valeur.

Travailleur Tetra Pak dans une usine

Employés

La protection des personnes au sein de notre personnel s’appuie sur une culture d’entreprise fondée sur la sécurité, la santé et le bien-être. Nous continuons à mettre en œuvre des initiatives en matière de santé et de sécurité au travail (SST) afin de garantir à nos collaborateurs des conditions de travail équitables et sûres partout dans le monde et de promouvoir le bien-être mental par le biais d’un programme à l’échelle de l’entreprise.

Grâce à nos initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), nous nous efforçons d’avoir une main-d’œuvre véritablement diversifiée où chaque collaborateur est respecté, inclus, engagé, se voit offrir des opportunités équitables et est traité de la même manière, indépendamment de ses antécédents.

Agent de collecte des déchets en Inde

Des acteurs de la collecte et du recyclage

Nous cartographions nos chaînes de valeur en matière de collecte et de recyclage, identifions les impacts potentiels sur les personnes et élaborons des plans d’action spécifiques à chaque pays sur la base d’un engagement avec les travailleurs du secteur informel des déchets. En respectant les droits des travailleurs de la collecte et du recyclage, nous voulons contribuer à l’augmentation des revenus et des moyens de subsistance, assurer une protection dans les environnements à risqueet donner à ces travailleurs une voix dans l’avenir des systèmes de collecte et de recyclage.

Homme récoltant la canne à sucre

Travailleurs et communautés dans notre chaîne d’approvisionnement

La gestion des risques les plus critiques pour les personnes au sein de notre chaîne d’approvisionnement constitue une priorité. Cela concerne notamment les travailleurs impliqués dans l’extraction des matières premières, les communautés affectées par ces activités, ainsi que les collaborateurs de nos fournisseurs et partenaires logistiques. Nous collaborons avec les parties prenantes, afin d’élaborer des plans d’action pour faire face aux risques les plus graves pour les personnes, et participons à des initiatives telles que la formation en entreprise de l’AIM Progress Shift et le réseau nordique sur les entreprises et les droits de l’homme, pour sensibiliser aux enjeux éthiques et mieux les faire comprendre.

Nos avancées

Nos actions

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Les droits de l’homme sont les droits que nous possédons du seul fait de notre existence en tant qu’êtres humains ; ils ne sont accordés par aucun État. Ces droits universels sont inhérents à chaque personne, quels que soient sa nationalité, son sexe, son origine nationale ou ethnique, sa couleur de peau, sa religion, sa langue ou toute autre caractéristique. Ils couvrent un large éventail de droits, depuis le plus fondamental – le droit à la vie – jusqu’à ceux qui donnent toute sa valeur à l’existence humaine, tels que les droits à l’alimentation, à l’éducation, au travail, à la santé et à la liberté. Source : HCDH, https://www.ohchr.org/en/what-are-human-rights.

Source : Confédération syndicale internationale, https://www.ituc-csi.org/global-rights-index.

Source : International Labour Organization, https://www.ilo.org/topics-and-sectors/forced-labour-modern-slavery-and-trafficking-persons.

2021, source : Unicef, https://www.unicef.org/press-releases/child-labour-rises-160-million-first-increase-two-decades.

5 Les environnements à risque désignent notamment les situations suivantes : « Sur les sites d’enfouissement, les récupérateurs de déchets travaillent dans des conditions dangereuses. Ils sont exposés à des substances potentiellement nocives et à des fumées toxiques, disposent souvent d’un équipement de protection individuelle (EPI) insuffisant et sont exposés à un risque élevé de blessures graves liées aux engins et véhicules lourds. » Source : Initiative de circularité équitable, https://faircircularity.org/fair-circularity-principles/