БЕЗОПАСНОСТЬ ЛЮДЕЙ

Забота о безопасности сотрудников и предоставление им новых возможностей, поддержка общества в местах нашей работы.

инфографика раздела "Люди"

Как нам это удается

Люди – залог нашего успеха, это внутренний ресурс нашего бизнеса. В конечном итоге, нашу концепцию реализуют именно наши сотрудники. Их обучение и развитие так важно для нас, потому что гарантирует справедливые и благоприятные условия работы для всех. Мы также отвечаем за охрану здоровья и безопасности сотрудников, партнеров и заказчиков и сделали это одним из главных приоритетов компании.

Наша работа по защите людей распространяется и на общество, например, мы вносим свой вклад в здоровье и питание детей, жизнедеятельность по принципам устойчивого развития и экономический рост. Мы стремимся быть ответственными и поддерживать людей, которые живут и работают в регионах деятельности компании. Мы активно участвуем в различных инициативах на местном уровне.

Безопасность и здоровье на рабочих местах

Безопасность и здоровье на рабочих местах

Мы стремимся гарантировать безопасность сотрудников при выполнении любых проектов и заданий. Мы считаем, что работа в команде – лучший способ достижения нашей цели нулевого травматизма и профессиональных заболеваний.

*Подробнее о здоровье и безопасности

Разнообразие и вовлечение

Разнообразие и вовлечение

Мы считаем, что своей способностью создавать инновации и расти мы обязаны разнообразию идей и креативности сотрудников. Свежие идеи появляются благодаря культуре труда, пропагандирующей вовлечение и равенство.

*Подробнее о разнообразии

Талант

Талант

Мы хотим, чтобы наших сотрудников радовали карьерные достижения в нашей компании, и хотим иметь возможность брать на работу самых лучших. Это означает создать культуру высокой эффективности, которая помогает сотрудникам показывать максимальные результаты в работе.

Вовлеченность и признание

Вовлеченность и признание

Успех нашей компании зависит от эффективной работы наших сотрудников. Что нужно для эффективной работы? Мотивация, вовлеченность и признание! Повышая вовлеченность сотрудников, мы создаем корпоративную культуру, в основе которой лежат ответственность, разнообразие и инновации.

*Подробнее о вовлеченности сотрудников

Сообщества

Сообщества

Наша работа по защите людей распространяется и на общество, например, мы вносим свой вклад в здоровье и питание детей, жизнедеятельность по принципам устойчивого развития и экономический рост.

Особенности

Показатели человеческих ресурсов

Наши примеры

Люди обсуждают и учатся

Академия Tetra Pak

Комплексный подход к обучению

Стефано Бокколари (Stefano Boccolari)

Награда за отличную работу в категории «Лидерство» за 2016 год

Образец для подражания

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Подробнее о людях и наших сотрудниках