Um propósito que nos une

Criar um ambiente onde todos nós temos a certeza do pertencimento é um elemento importante de nosso propósito.

Na prática, isso significa que nosso ambiente de trabalho deve fazer com que todos se sintam à vontade para se expressar com autenticidade e deve proporcionar a todos acesso igualitário a oportunidades de desenvolvimento e crescimento. Além disso, nossa força de trabalho deve refletir a diversidade das comunidades onde atuamos.

Diversidade, equidade e inclusão são essenciais para nosso crescimento, para a concretização de nossa estratégia e para o cumprimento de nosso propósito. Sabemos que, quando temos uma cultura diversificada e inclusiva, produzimos nosso trabalho mais inovador. Para respaldar nossa ambição, temos três áreas globais de foco: inclusão para todos, bem-estar para todos e diversidade de gênero.

Nossas áreas globais de foco

A imagem mostra um homem de uniforme azul da Tetra Pak, boné e rede de cabelo conversando sorridente com um colega que também está usando roupas parecidas. Eles estão em um ambiente industrial limpo e profissional, trabalhando com máquinas. O homem está usando luvas azuis, indicando um foco voltado para a higiene e a segurança. O fundo inclui equipamentos industriais, sugerindo um ambiente de manufatura ou produção.

Inclusão para todos

Temos o compromisso de agir para garantir que nossa empresa seja diversificada e inclusiva. Ao promover uma cultura inclusiva, esperamos criar um ambiente em que diferentes perspectivas sejam ouvidas, no qual todos tenham a certeza de que podem se expressar com autenticidade livremente sem medo de julgamento ou discriminação.

A imagem mostra dois colegas sentados em pufes confortáveis de cor clara em um ambiente informal e descontraído. O homem à esquerda, vestindo uma jaqueta leve e jeans, está segurando uma caneca e parece estar conversando. A mulher à direita, vestindo uma roupa azul-claro, está sorrindo e tem uma garrafa de água e uma bolsa bege ao seu lado. O fundo mostra uma cortina neutra, contribuindo para uma atmosfera aconchegante e casual.

Bem-estar para todos

Garantimos que todos sejam apoiados para que se expressem da melhor forma no trabalho. Para nós, isso significa priorizar o bem-estar físico e mental de todos no ambiente de trabalho. Lançamos o Programa de Bem-estar Mental para ampliar a conscientização sobre a importância do bem-estar mental e estimular conversas em nossas equipes. Nosso Programa de Assistência ao Funcionário fornecer serviços de aconselhamento aos funcionários da Tetra Pak e aos seus familiares, além de recursos e informações sobre assuntos relacionados ao trabalho e à vida pessoal.

A imagem mostra duas mulheres usando coletes de alta visibilidade, rindo e saboreando um lanche juntas. Uma mulher está segurando uma embalagem cartonada de bebida, enquanto a outra está comendo um sanduíche. Elas estão ao ar livre com um plano de fundo industrial ou de construção visível, sugerindo que estão em um intervalo do trabalho. A atmosfera é alegre e descontraída, destacando um momento de companheirismo.

Diversidade de gênero

Estamos investindo no desenvolvimento e na progressão das mulheres em toda a nossa empresa, inclusive em nossos programas Futuros Talentos e Liderança Acelerada. Reconhecemos que as mulheres nos setores de ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM} estão sub-representadas globalmente, e estamos comprometidos em mudar essa realidade. Também priorizamos a ampliação da diversidade de gênero em nossas fábricas e unidades de produção.

“Ao criar uma cultura de pertencimento, permitimos que os funcionários contribuam com o melhor de sua capacidade. Sabemos que isso exige assumir um compromisso permanente e reiterá-lo.”

 

Elena Girardo, Diretora Global de Talentos e Diversidade, Equidade e Inclusão

A imagem mostra o retrato profissional de uma mulher de cabelos castanhos na altura do ombro, sorrindo. Ela está usando brincos de pérolas e uma blusa preta. O fundo suave e desfocado destaca seu rosto. O ambiente parece ser claro, indicando um ambiente bem iluminado.

“Na Tetra Pak, nos empenhamos constantemente para criar e fortalecer uma cultura de inclusão na qual todos os colegas possam prosperar, se sintam valorizados, sejam tratados com respeito e tenham acesso igualitário a oportunidades de progresso, independentemente de sua formação ou identidade. Como empresa, nos tornamos mais fortes quando contamos com a riqueza das diferentes ideias que todos nós apresentamos.”

 

Adolfo Orive, presidente e CEO

Um profissional de terno escuro e camisa branca, com uma expressão confiante e pensativa, sentado em um escritório com janelas grandes.

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Duas mulheres sorridentes colaborando interessadamente em um quadro branco digital. Uma delas aponta para desenhos técnicos com uma caneta enquanto a outra observa.

Nosso pessoal e nossa cultura

Nosso objetivo é proporcionar um ambiente colaborativo de capacitação onde você possa aproveitar suas habilidades e aspirações para impulsionar o desenvolvimento de sua carreira.

Dois trabalhadores de fábrica em uma linha de produção. Um deles usa uma rede de cabelo branca e o outro, um boné azul, enquanto inspecionam um produto e conversam entre máquinas e equipamentos.

Nossos cargos

Entregue serviços que ultrapassem fronteiras, integre ou lidere equipes dedicadas ou, ainda, aproveite e aprimore sua experiência para criar inovações.

Um grande grupo de pessoas reunidas em um evento corporativo, sorrindo e posando para uma foto com uma placa ao fundo dizendo “Seu sucesso, nossa paixão”. O ambiente apresenta um pano de fundo azul e iluminação ambiente.

Nossos valores

Nossos valores fomentam uma cultura global compartilhada que atravessa países e origens, e eles ganham vida na maneira com a qual trabalhamos com nossos clientes e nossos funcionários.

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