Nossa estrutura organizacional e as pessoas responsáveis por ela são fundamentais para o sucesso da empresa, promovendo uma cultura de responsabilidade, foco no cliente e colaboração que capacita nossos mais de 23.000 funcionários a produzir alimentos e bebidas de renome mundial em larga escala.
Adolfo é presidente e CEO da Tetra Pak desde abril de 2019. Com uma carreira de mais de três décadas na Tetra Pak, ele já liderou várias funções e negócios em diferentes lugares do mundo.
Desempenhando um papel fundamental na definição da estratégia da empresa, Adolfo tem sido uma força motriz do propósito da empresa: o compromisso de tornar alimentos seguros e disponíveis em todos os lugares e proteger o que é bom: os alimentos, as pessoas e o planeta.
Adolfo trabalha em Lausanne, na Suíça. Nascido no México, ele é bacharel em engenharia industrial pela Universidad Iberoamericana (IBERO) e mestre em administração de empresas pelo Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM).
Tatiana é vice-presidente executiva de operações de mercado desde novembro de 2021. Anteriormente, ela foi vice-presidente para as Américas e membro da antiga Equipe de Liderança Global.
Ela ingressou na empresa em 1998 e desde então ocupou vários cargos de gerência sênior, incluindo Diretora Executiva da Tetra Pak Mexico, Tetra Pak Andina e Tetra Pak Peru.
Tatiana trabalha em Lausanne, na Suíça. Ela é peruana e mestre em administração de empresas pela Babson College, Massachusetts.
Ola é vice-presidente executiva de soluções para embalagens desde novembro de 2021. Anteriormente, ele era vice-presidente executivo de equipamentos e soluções de processamento e membro da antiga Equipe de Liderança Global.
Ola começou sua carreira na fábrica da Tetra Pak em Lund, em 1990, como estagiário de gestão da produção. Depois, ocupou outras posições, incluindo vice-presidente da unidade de negócios de alimentos líquidos, vice-presidente de operações da cadeia de suprimentos na Grande China e diretor administrativo da Tetra Pak no Sudeste Europeu.
Ola trabalha em Lausanne, na Suíça. Ele é sueco e mestre em engenharia elétrica e eletrônica pelo Lund Institute of Technology.
Charles é vice-presidente executivo de equipamentos e soluções de processamento desde novembro de 2021. Anteriormente, foi vice-presidente para a Europa e Ásia Central e membro da antiga Equipe de Liderança Global.
Ele ingressou na empresa em 1985 como engenheiro de desenvolvimento de componentes eletrônicos. Depois disso, ele ocupou vários cargos, incluindo o de Vice-presidente Executivo de Gerenciamento de Produtos e Operações Comerciais e de Diretor Executivo da Tetra Pak em Taiwan.
Charles trabalha em Lausanne, na Suíça. É britânico e graduado em engenharia elétrica pelo Lund Institute of Technology, na Suécia.
Roberto é vice-presidente executivo de serviços desde novembro de 2021. Antes disso, ele foi vice-presidente executivo de serviços e qualidade e membro da antiga Equipe de Liderança Global.
Roberto ingressou na empresa em 2007 como gerente de programas em desenvolvimento e engenharia. Ele ocupou diversos cargos, incluindo o de Vice-presidente de Plataforma de Economia e Valor de Embalagens Cartonadas e o de Coordenador Regional de Serviços no Sul da Europa.
Roberto trabalha em Lausanne, na Suíça. Ele é italiano e britânico, formado em engenharia mecânica pela Anglia Ruskin University.
Sara é vice-presidente executiva de Desenvolvimento e Tecnologia (D&T) desde setembro de 2019. Anteriormente, ela foi vice-presidente da gerência de programas em D&T e diretora administrativa da Tetra Pak Packaging Solutions S.p.A. em Modena, Itália.
Sara ingressou na Tetra Pak em 2001 como engenheira de desenvolvimento e assumiu suas funções atuais em 2019. Antes disso, ela ocupou cargos como vice-presidente de engenharia de equipamentos e diretora de engenharia de linha de valor e economia em cartonagem.
Sara trabalha em Lausanne, na Suíça. Ela é italiana e tem mestrado em design industrial pela Universidade da Florença e pós-graduação em gestão de tecnologia e inovação pela Escola de Negócios da Universidade de Bolonha.
Lars é vice-presidente executivo de sustentabilidade desde junho de 2024. Ele foi vice-presidente executivo de Sustentabilidade e Comunicações e vice-presidente executivo de Soluções para Embalagens e Operações Comerciais, além de ter integrado a antiga Equipe de Liderança Global em 2019.
Lars ingressou na Tetra Pak em 1991 como Estagiário de Gestão e ocupou cargos como Diretor Administrativo para a Tetra Pak Adria e a Tetra Pak Sudeste da Europa, Vice-presidente de Marketing para Europa e Ásia Central, além de Vice-presidente de Gestão de Produtos.
Lars trabalha em Lausanne, na Suíça. Ele é sueco e mestre em marketing industrial e engenharia mecânica pela Chalmers University of Technology.
Martin é vice-presidente executivo de comunicações desde junho de 2024. Anteriormente, ele foi vice-presidente de comunicações externas e internas. Ele também é o Diretor de Assuntos Corporativos da Tetra Laval.
Martin ingressou no Grupo Tetra Laval em 2011, quando entrou na Sidel, tornando-se vice-presidente de comunicações do grupo. Em 2018, ingressou na Tetra Pak como Diretor de Comunicações. Anteriormente, ele ocupou cargos de comunicação no Deutsche Bank, International Workplace Group e Standard & Poor’s.
Martin trabalha em Lausanne, na Suíça. Britânico, ele é formado em Comunicações pela University of Wales Cardiff.
Bruce é vice-presidente executivo de finanças e gestão de fornecedores desde novembro de 2021. Antes disso, foi vice-presidente sênior de finanças, gestão de fornecedores e transformação de negócios e membro da antiga Equipe de Liderança Global.
Bruce ingressou na empresa em 1995 como Contador de Gestão na África do Sul e antes disso ocupou várias posições de gerenciamento sênior.
Bruce trabalha em Lausanne, na Suíça. Ele é sul-africano e graduado em comércio e contabilidade pela Universidade de Natal. Ele também é revisor oficial de contas certificado (África do Sul), auditor interno (Reino Unido) e contador público global certificado (EUA).
Phil é vice-presidente executivo de recursos humanos e transformação desde novembro de 2021. Anteriormente, ele foi vice-presidente sênior de recursos humanos (RH) e membro da antiga Equipe de Liderança Global. Ele também é diretor de RH para o Grupo Tetra Laval.
Phil ingressou na empresa em 2008 como Vice-presidente de RH, Cadeia de Suprimentos, após fazer carreira na Dow Chemical e Novartis Pharmaceuticals, e mais tarde foi nomeado Vice-presidente de RH, Soluções para Embalagem.
Phil trabalha no Reino Unido. Ele é britânico e tem dois mestrados, um em ciências naturais pela Universidade de Cambridge e o outro em política internacional pela Universidade de Bristol.
Sébastien é Vice-presidente Executivo de Assuntos Jurídicos e Conselho Geral desde janeiro de 2022.
Antes disso, ele era Diretor do Departamento Jurídico e Secretário do Conselho de Diretores da Rexel. Anteriormente, Sébastien ocupou cargos de liderança na Airbus Defence and Space, na CIS e na Alcatel. Durante sua carreira, trabalhou na China, França, Indonésia, Singapura e Reino Unido.
Sébastien trabalha em Lausanne, na Suíça. Ele é francês, graduado em direito francês e alemão pela Université Paris X, e mestre (DESS) em direito comercial internacional.
O organograma mostra nossa estrutura organizacional, incluindo comunicações, assuntos jurídicos e conselho geral, finanças e transformação de negócios, recursos humanos, nossas unidades de operação e regiões.
Presidente e CEO da Tetra Pak: Adolfo Orive. Saiba mais sobre a equipe de liderança executiva da Tetra Pak.
A Tetra Laval trabalha para impactar positivamente a vida das pessoas no mundo inteiro por meio de três grupos industriais: Tetra Pak, DeLaval e Sidel. Cada grupo fornece sistemas inovadores para aprimorar a eficiência, qualidade e segurança na produção, bem como no processamento, envase e distribuição de alimentos.
Os grupos industriais individuais estão sob a autoridade da diretoria do Grupo Tetra Laval, que define a estratégia geral do grupo e supervisiona todas as operações comerciais. O presidente garante que as decisões, políticas e estratégias do grupo sejam implementadas com eficácia.