Services de formation

Nous vous aidons à accroître l’engagement des employés et à améliorer la performance opérationnelle, afin de stimuler la croissance durable de votre entreprise. Avec des instructeurs et des experts dédiés dans le domaine, nos services de formation fournissent à votre personnel les connaissances et les conseils dont il a besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes.

Avantages

  • Accroître les compétences, la sécurité et la motivation de la main-d’œuvre
  • Préserver la qualité des produits
  • Assurer la salubrité des aliments
  • Optimiser les coûts opérationnels
  • Améliorer la fiabilité et l’efficacité de la production
  • Atteindre et maintenir les objectifs de rendement
Groupe de personnes dans un environnement de bureau

Les services de formation en un coup d’œil

Une performance opérationnelle optimale dépend des bonnes compétences dans l’ensemble de votre usine. Les services de formation sont votre clé pour libérer le plein potentiel de votre personnel.

Les services de formation en un coup d’œil

Une performance opérationnelle optimale dépend des bonnes compétences dans l’ensemble de votre usine. Les services de formation sont votre clé pour libérer le plein potentiel de votre personnel.

Notre offre

Grâce à notre offre globale complète de formation, nous concevons et dispensons des formations et des formations ciblées et adaptées à vos besoins, sur votre site ou dans l’un de nos centres de formation dans le monde entier.

Programmes de développement des compétences

Des opérateurs aux gestionnaires : Ils contribuent tous à la performance et à la qualité de la production. Nos programmes de développement des compétences sont personnalisés pour coacher et développer tout votre personnel, et pour s’assurer que vous avez les bonnes compétences dans toute votre usine.
Instructeur et personnel dans la salle de conférence

Main-d’œuvre connectée

Les usines de l’industrie 4.0 ont besoin d’une résolution rapide des problèmes. En utilisant Connected Workforce, vous bénéficiez de la gestion des compétences en temps réel, de la collaboration entre les sites et des didacticiels en déplacement dont vous avez besoin pour permettre aux opérateurs de trouver les bonnes informations au bon moment.

Évaluation

En évaluant les compétences et les connaissances de vos opérateurs, nous identifions où ils doivent concentrer leurs efforts de développement des compétences pour améliorer les performances de production. Sur cette base, nous vous fournissons une proposition de formation personnalisée.
 Instructeur et personnel dans la salle de conférence

Formation opérationnelle

Nos cours de formation opérationnelle donnent à votre personnel les compétences nécessaires pour faire fonctionner votre équipement de manière sûre et efficace. La formation comprend un mélange de leçons théoriques et pratiques, axées sur une approche pratique de l’apprentissage. Nous offrons également une certification d’opérateur qui vérifie que vos opérateurs ont les bonnes connaissances pour faire fonctionner des machines spécifiques.

Formation à la maintenance

Nos cours de formation à la maintenance donnent à votre personnel les compétences nécessaires pour entretenir votre équipement de manière sûre et efficace. Cette formation fournira à votre personnel des connaissances théoriques et pratiques des différentes pièces et fonctions de l’équipement, afin d’optimiser vos performances et la durée de vie de votre équipement.
Groupe de personnes dans l’environnement végétal

Formation à l’automatisation

Nos cours de formation en automatisation donnent à votre personnel les compétences dont il a besoin pour comprendre les éléments essentiels de l’automatisation ainsi que la façon d’exploiter et de maintenir différents systèmes d’automatisation Tetra Pak tels que le système de surveillance de ligne d’emballage et Tetra Pak® PlantMaster.
Gros plan sur l’homme dans l’environnement végétal

Formation en technologie alimentaire

La formation en technologie alimentaire donne à votre personnel les connaissances dont il a besoin pour mieux comprendre ce qui arrive aux produits lorsqu’ils sont transformés dans notre équipement. Cette compréhension aidera votre personnel à améliorer à la fois les performances et la qualité de la production.
Cueillette à la main d’un carton de jus sur l’étagère

Formation sur la salubrité et la qualité des aliments

Nos cours de formation sur la sécurité alimentaire et l’assurance de la qualité renforcent et maintiennent les compétences de votre personnel afin de garantir constamment la qualité souhaitée de vos produits. Cela vous aide à atteindre des niveaux de qualité assurés et à réduire les coûts causés par les écarts.
Femme en laboratoire, enquêtant sur la caméra

Une formation adaptée à vos besoins

Afin de fournir une formation optimale à votre personnel, nous évaluons d’abord pour comprendre les lacunes de connaissances de votre personnel. Dans l’étape suivante, nous concevons un plan de développement des compétences. Nous dispensons ensuite la formation sur votre site ou dans l’un de nos centres de formation et sécurisons le transfert de connaissances par le biais d’évaluations.
Femme et homme en milieu végétal, enquêtant sur la caméra

Nos programmes de développement des compétences

Évaluer – Former – Certifier :


Évaluations : Observation, test écrit, entrevue

Train : Théorie, pratique, questionnaires, évaluations

Certification : épreuve écrite, observation


Microlearnings (force de travail connectée) :

Accédez à notre vaste bibliothèque de micro-apprentissage de didacticiels vidéo et de procédures d’exploitation standard où que vous soyez. Il permet le développement des compétences dans un format d’apprentissage mixte.

Une personne montrant à une autre personne un carton dans l’environnement de l’usine

Comment une entreprise d’aliments et de boissons a réduit ses cas d’instérilité de 55 %

L’une des usines du client a eu un nombre élevé de cas d’instérialité, en raison du manque de connaissances des opérateurs. En combinant l’évaluation et la formation avec des initiatives parallèles, le client a pu réduire les cas d’instérialité de 55 % à l’usine.