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Actualités et communiqués de presse internationaux
Swiss Food & Nutrition Valley s’associe à Nestlé et Tetra Pak pour inspirer l’innovation collaborative dans le domaine des emballages durables
Swiss Food & Nutrition Valley s’associe à Nestlé et Tetra Pak pour inspirer l’innovation collaborative dans le domaine des emballages durables.
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Tetra Pak présente une solution pionnière pour éliminer la formation de mousse et réduire les coûts liés au mélange des protéines
Tetra Pak annonce le lancement du mélangeur de protéines industriel Tetra Pak®, un nouveau produit révolutionnaire conçu pour réduire la perte de produit dans le mélange de protéines liquides
En savoir plus sur le nouveau mélangeur de protéines industriel Tetra Pak
Tetra Pak affiche une réduction de 20 % des émissions de gaz à effet de serre sur toute la chaîne de valeur depuis 2019
Le rapport sur le développement durable de la société pour l’exercice 2023 indique les progrès réalisés dans les systèmes alimentaires, la circularité, le climat, la nature et la durabilité sociale.
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Avec Factory Sustainable Solutions, Tetra Pak dévoile une nouvelle approche de solutions durables en usine pour réduire la consommation d’énergie et d’eau
L’approche « Factory Sustainable Solutions » offre aux producteurs agroalimentaires une combinaison personnalisée de technologies de pointe et de capacités dernière génération d’intégration en usine.
En savoir plus sur Tetra Pak dévoile sa nouvelle offre Factory Sustainable Solutions
Des études démontrent que les entreprises du secteur de l’alimentation et des boissons se sont engagées à réduire les plastiques, afin de répondre aux attentes des consommateurs
Des études démontrent que les entreprises du secteur de l’alimentation et des boissons se sont engagées à réduire les plastiques, afin de répondre aux attentes des consommateurs.
En savoir plus sur l’étude démontrant l’engagement à réduire la dépendance au plastique
Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise au titre de l'année 2023
La loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » a créé un index de l'égalité femmes-hommes, visant à réduire les écarts de salaire entre ceux-ci.
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