Culture de la santé et de la sécurité
Garantir des lieux de travail sûrs et sains
Les opérations et les équipements qui font partie du travail de nos collaborateurs présentent par nature des risques pour la sécurité. Les machines, les travaux effectués en hauteur, les chariots élévateurs, ainsi que les tâches de soudure et de découpe entrent notamment dans cette catégorie. Nous déployons beaucoup d'efforts afin de bâtir une culture de la sécurité qui nous permettra de réduire ces risques.
Atteindre l'excellence en matière de sécurité
En donnant la priorité au bien-être de nos collaborateurs, nous visons à créer un environnement de travail sûr qui favorise une gestion proactive des risques. Notre processus de gouvernance, de risque et de conformité (GRC) définit chaque année des résultats clairs et des étapes d'approbation par la direction : les risques sont évalués dans l'ensemble de Tetra Pak, les contrôles internes font l'objet d'une auto-évaluation annuelle et les audits internes fournissent une assurance sur les activités de gouvernance d'entreprise.
En 2022, nous avons franchi une étape remarquable : zéro accident mortel sur l'ensemble de nos sites mondiaux, avec un seul incident de grande ampleur. Ces incidents sont des catalyseurs de changement, car nous élaborons des plans d'action détaillés afin d'apporter des améliorations et d'éviter que de tels incidents ne se reproduisent.
Progrès continus et réduction des accidents
Nos efforts pour améliorer la santé et la sécurité au travail (SST) se sont traduits par une réduction de 19 % du taux d'accidents enregistrables par rapport à 20211. Cette tendance positive s'inscrit dans le prolongement des progrès réalisés en 2020 et témoigne de notre engagement sans faille en faveur du bien-être de notre personnel.
Solutions innovantes et compétences en matière de santé et de sécurité au travail
Dans le cadre de notre engagement continu en faveur de la sécurité, nous avons mis en place My OHS, une plateforme logicielle mondiale qui offre un soutien complet à nos collaborateurs et aux travailleurs intérimaires. En outre, nous avons lancé des cours virtuels afin d'améliorer encore les compétences en matière de SST dans les postes clés, dotant ainsi notre équipe des connaissances et des compétences nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr.
Rapport sur le développement durable FY22
Notre rapport sur le développement durable apporte une vision globale de notre ambition, visant à mener la transformation du développement durable dans les cinq domaines qui nous concernent le plus : les systèmes alimentaires, la circularité, le climat, la nature et la durabilité sociale.
Liens associés
1Les données incluent les collaborateurs, mais aussi les travailleurs qui ne sont pas des collaborateurs lorsqu'ils se trouvent sur un lieu de travail sous le contrôle de Tetra Pak.