Como sempre otimizar o aprendizado de uma operação mais eficiente

Para qualquer negócio, o treinamento e o aprendizado consistentes são um dos principais contribuintes para o sucesso a longo prazo. Para instalações de produção de alimentos e bebidas, é essencial para a equipe saber como operar o equipamento e como fazer manutenção regularmente para evitar interrupções desnecessárias. Há muitas coisas a considerar ao procurar a plataforma de treinamento digital ideal, e aqui estão algumas das mais importantes.

Treinamento online

Aprendendo no fluxo do trabalho

Toda fábrica tem um conjunto único de desafios e uma combinação de equipamentos específicos para as necessidades e requisitos do negócio. As plataformas de treinamento digital são geralmente direcionadas a pessoas com acesso a computadores como trabalhadores de escritório, e não há muitas direcionadas às pessoas no chão da fábrica. Isso significa que muitas não foram projetadas para se encaixar no restante das tarefas diárias como parte do fluxo do trabalho. As plataformas geralmente oferecem também conteúdo genérico que provavelmente é relevante de alguma forma para sua fábrica, mas poucas oferecem conteúdo especificamente direcionado para a operação e manutenção de máquinas específicas.

É importante encontrar uma solução de treinamento digital que tenha os módulos de aprendizado dos quais seus colegas de trabalho precisam ter conhecimento e confiança nas operações diárias, além de poder colaborar e pedir ajuda de uma maneira rápida e fácil. Outra coisa a procurar é um sistema que terá módulos de aprendizado facilmente acessíveis relacionados a cada equipamento e que atenda a uma variedade de estilos de aprendizado. Alguns preferem ler, enquanto outros preferem assistir a filmes instrucionais. A flexibilidade é fundamental.

As melhores plataformas permitirão que você escolha as partes que são mais relevantes para você e seus colegas de trabalho, além de possibilitar a adição de módulos de aprendizado como achar adequado. Toda pessoa é diferente, toda fábrica é diferente; portanto, sua plataforma de treinamento digital precisa considerar isso.

Mantenha-o móvel

Historicamente, o aprendizado online estava mais associado a sentar de frente para um computador e passar um tempo significativo trabalhando em vários módulos, mas esse método não é mais tão relevante quanto antes. Agora, a produtividade é fundamental, e isso significa que o treinamento digital precisa ser mais do que para dispositivos móveis, precisa ser primeiro para dispositivos móveis.

As plataformas para os primeiros dispositivos móveis facilitam para que os colegas de trabalho reservem um pouco de tempo de suas tarefas para concluir os módulos de aprendizado em partes menores e mais gerenciáveis. Essas plataformas também tornam mais fácil e natural conectar e colaborar com outros colegas de trabalho, especialmente se tiverem um feed integrado que forneça uma visão geral de toda a fábrica. Uma abordagem móvel também é mais essencial do que nunca, porque a tecnologia móvel faz parte da vida cotidiana e, por isso, as pessoas esperam que seja o caso no trabalho também.

Aprenda o que você precisa, quando precisar

Foi demonstrado que o aprendizado tem mais probabilidade de permanecer na memória se puder ser aplicado em um ambiente prático imediatamente após a conclusão do módulo, então uma coisa a procurar em sua plataforma de treinamento digital é a capacidade de permitir o aprendizado sob demanda. Não se trata apenas de o aprendizado estar acessível em plataformas móveis, é sobre poder acessar a educação certa no momento certo.

Isso pode significar poder digitalizar um código QR em um equipamento a receber um módulo de manutenção para esse modelo específico ou poder pesquisar um feed ao vivo e aprender com o que aconteceu anteriormente no equipamento. Isso pode até significar responder a um problema no local, aprendendo a corrigi-lo e executar o reparo imediatamente.

Plataforma Digital de Capacitação e Colaboração da Tetra Pak

A Plataforma Digital de Capacitação e Colaboração é a plataforma de treinamento digital da Tetra Pak que permite uma força de trabalho qualificada e confiante com benefícios essenciais como colaboração sem problemas e aprendizado just-in-time que permanece na memória, além de muitos outros recursos que podem ajudar você em suas operações diárias. É intuitiva, acessível e flexível, e foi projetada para atender às suas necessidades específicas.

A versão expansível em que você pode adicionar seu próprio material é alimentada pela Poka, enquanto a versão alternativa, alimentada pela Edcast, é ideal para aqueles que procuram vídeos de treinamento e módulos de aprendizado virtual.