Estamos comprometidos com o respeito aos direitos humanos em todas as nossas operações e em toda a cadeia de valor, em conformidade com os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos da ONU1. Também buscamos gerar um impacto social positivo2, promovendo melhores resultados para nossa força de trabalho, trabalhadores e comunidades de nossa cadeia de suprimentos, trabalhadores da coleta e reciclagem e pessoas da cadeia de valor.
1Os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs) são o padrão global para a conduta empresarial em relação aos direitos humanos. Eles são compostos de três pilares:
primeiro, o Estado tem o dever de proteger as pessoas contra danos aos direitos humanos causados pelas empresas. Isso exige que os Estados usem todas as ferramentas à sua disposição – lei, política, regulamentação e julgamento – para proteger contra danos aos direitos humanos causados por empresas.
Em segundo lugar, as empresas têm a responsabilidade de respeitar os direitos humanos. Ou seja, as empresas não devem infringir os direitos humanos em suas operações ou em suas relações comerciais (por exemplo, com parceiros, fornecedores e clientes). Essa responsabilidade das empresas é muito mais difícil de ser concretizada quando o Estado não faz o seu trabalho, mas, mesmo assim, a responsabilidade permanece.
Em terceiro lugar, há necessidade de maior acesso a reparações. Isso exige que os Estados e as empresas desempenhem papéis no fornecimento de acesso a reparações eficazes, tanto judiciais quanto extrajudiciais, para aqueles prejudicados por abusos de direitos humanos relacionados às empresas.
2“Impacto social positivo” significa promover melhores resultados para nossa força de trabalho, trabalhadores e comunidades de nossa cadeia de suprimentos, trabalhadores de coleta e reciclagem e pessoas da nossa cadeia de valor, em áreas que incluem trabalho, discriminação, condições de trabalho perigosas e renda sustentável