PROTEGENDO PESSOAS

Proteger e capacitar nosso pessoal e apoiar as comunidades onde operamos.

seção do infográfico de pessoas

Como fazemos isso?

As pessoas são fundamentais para o nosso sucesso, e isso começa no nosso próprio negócio. Em última estância, são os nossos funcionários que realizam a nossa visão. Por isso é que a aprendizagem e desenvolvimento deles é tão essencial, assim como garantir um ambiente de trabalho justo e inclusivo para todos. Também tomamos como responsabilidade proteger a saúde e segurança dos funcionários, parceiros e clientes, e fizemos disso uma prioridade de negócios chave.

Nosso trabalho para proteger as pessoas se estende para nossas comunidades, como por exemplo o nosso trabalho relacionado à saúde e nutrição das crianças, subsistências sustentáveis e desenvolvimento econômico. Nos concentramos em apoiar as pessoas que vivem e trabalham nos lugares onde operamos e nos esforçamos para desempenhar um papel ativo em nível local por meio de diversas iniciativas.

Destaques

Estatísticas de destaque do pilar Protegendo pessoas. Inclui imagem da TPS Maintenance Services
Um membro da equipe trabalhando em um laptop na fábrica

Locais de trabalho seguros e saudáveis

Nos empenhamos para garantir que os indivíduos estejam livres de perigos em todos os projetos e atividades. Acreditamos que trabalhar como equipe seja a melhor maneira de atingir nossa meta de zero acidentes e doenças de trabalho.

*Leia mais sobre saúde e segurança

Três funcionários inspecionam algumas embalagens em uma sala de reunião

Diversidade e inclusão

Desejamos uma cultura de trabalho em que a diversidade seja integral, evidente e valorizada pelos benefícios que ela traz. O sucesso contínuo da nossa empresa tem como base a manutenção de uma força de trabalho realmente diversa, em que cada funcionário é respeitado, incluído, comprometido e contribui plenamente.

Uma engenheira de serviço com Hololens

Talento

Queremos atrair as melhores pessoas e que nossos funcionários tenham carreiras longas e gratificantes conosco. Isso significa construir uma cultura de alto desempenho que estimule as pessoas a prosperar e obter sucesso.

Um grupo de funcionários discutindo em frente a um quadro branco

Envolvimento e reconhecimento

Nosso sucesso depende do desempenho máximo de nosso pessoal e, para isso, eles precisam se sentir motivados, ligados e valorizados. Ao nos certificarmos que nossos funcionários estão engajados, criamos uma cultura de responsabilidade, diversidade e inovação pessoais.

*Saiba mais sobre o engajamento dos funcionários

Menino e menina com embalagens Tetra Fino Aseptic

Comunidades

Nosso trabalho para proteger as pessoas se estende para nossas comunidades, como por exemplo o nosso trabalho relacionado à saúde e nutrição das crianças, subsistências sustentáveis e desenvolvimento econômico.

Foto de rosto de Gabriele Youd com a legenda Protegendo pessoas

Especialistas da Tetra Pak

Em 2017, Gabriele tornou-se diretora de futuros talentos e trabalho futuro, e está trabalhando em diversos projetos para criar um ambiente de trabalho mais moderno em toda a empresa. Leia a opinião dela sobre o papel central da diversidade e inclusão para o sucesso e a sustentabilidade da Tetra Pak a longo prazo.

Leia a entrevista completa com Gabriele

Nossas histórias

Futuro talento

Futuro talento

Uma abordagem proativa para nossos futuros talentos – a próxima geração de funcionários da Tetra Pak

Pessoas discutindo e aprendendo

Tetra Pak Academy

Uma abordagem abrangente à aprendizagem

Downloads globais

Capa do relatório de sustentabilidade de 2018

Relatório de sustentabilidade de 2017

Download do Relatório de sustentabilidade

Capa do Índice GRI

Índice GRI G4 de 2017

Download do Índice GRI G4

Infográfico com os três pilares: Alimento, Pessoas e Futuros

Resumo de 2017

Download do resumo

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Saiba mais sobre nosso pessoal e funcionários