Capacitação de pessoas
Estamos comprometidos em respeitar os direitos humanos em nossas operações e na cadeia de valor, de acordo com os Princípios orientadores da ONU sobre negócios e direitos humanos1, e em criar um impacto social positivo2: impulsionando resultados melhores para a nossa própria força de trabalho, para trabalhadores e comunidades em nossa cadeia de suprimentos, para pessoas que trabalham na coleta e reciclagem, e para pessoas da nossa cadeia de valor.
Leia sobre como contribuímos por meio de ações concreta para priorizar as pessoas.
1Os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs) são o padrão global para a conduta empresarial em relação aos direitos humanos. Eles são compostos de três pilares:
primeiro, o Estado tem o dever de proteger as pessoas contra danos aos direitos humanos causados pelas empresas. Isso exige que os Estados usem todas as ferramentas à sua disposição – lei, política, regulamentação e julgamento – para proteger contra danos aos direitos humanos causados por empresas.
Em segundo lugar, as empresas têm a responsabilidade de respeitar os direitos humanos. Ou seja, as empresas não devem infringir os direitos humanos em suas operações ou em suas relações comerciais (por exemplo, com parceiros, fornecedores e clientes). Essa responsabilidade das empresas é muito mais difícil de ser concretizada quando o Estado não faz o seu trabalho, mas, mesmo assim, a responsabilidade permanece.
Em terceiro lugar, há necessidade de maior acesso a reparações. Isso exige que os Estados e as empresas desempenhem papéis no fornecimento de acesso a reparações eficazes, tanto judiciais quanto extrajudiciais, para aqueles prejudicados por abusos de direitos humanos relacionados às empresas.