我们的工作方式

我们的核心价值观形成和塑造了我们的企业文化,对我们的决策和行动起引导作用,使我们的团队共同朝着全球目标奋进。 在秉承传统的同时,这些价值观也为未来发展指明方向,确保我们在竞争日益激烈的商业环境中始终保持与时俱进。

“利乐的核心价值观与我们的企业文化密切相关,使我们的团队团结一致,并赋予我们真正的竞争优势。”——欧黎卫,利乐集团总裁兼首席执行官

Service engineers talking in a lab

客户至上,目光长远

我们努力为客户带来附加价值,激励客户成长,因为我们知道是他们选择了我们。 我们勇于发挥引领作用,抓住一切机会不断学习成长,既关注现在,也面向未来。

Tetra Pak worker looking at machine

自主能动,担当责任

我们鼓励员工为利乐和客户的最大利益采取主动和果断的行动。 我们为自己的行为全权负责,并积极为所在社区做出贡献。

Track and trace smart codes on bottles

质量为本,创新不止

对于质量,我们绝不妥协。 我们坚持不懈追求更优质、设计更专业的解决方案和突破性创新,确保我们满足并超越客户的期望。

Four employees talking

团结协作,乐在其中

为取得卓越成就,我们与所有同事以及其他伙伴团结合作,相互尊重,互为倚赖。 我们享受合作的过程,并共同庆祝取得的成绩。

践行自身价值观

我们团队的每个成员都有自己的故事——了解我们的员工如何在日常工作中体现我们的价值观。  

“正是我们的创新文化让我们不断挑战极限”

——Ashraf,自动化工程师

“我们从来都不设置标准答案。 每个车间都是一个创造性的挑战”

——Camilla,市场经理

“从全球战略到日常业务,我们的领导团队认真履行责任。”

——Maria,气候绩效经理 

了解我们

Three workers talking together in a lab

公司

我们开发解决方案和技术,助力客户走向成功,确保世界各地数亿人获得安全的食品。

Two workers carton testing in a lab

传承

从公司成立伊始,我们就一直致力于开发尖端技术和解决方案,旨在让安全的食品随处可得。

A group brainstorming

战略

坚持我们的宗旨意味着面向未来,解决如何可持续地养活不断增长的人口的问题。 到2030年,我们希望成为食品行业的整合方案合作伙伴,为食品行业提供领先的可持续解决方案、最佳优化结果和最佳客户体验。