办公室不仅仅是工作的地方。一个以人为本、设计周到的工作场所可以对员工的工作效率、身心健康和敬业度产生重大影响。好的办公室设计也要减少对环境的影响--负责任地使用材料,尽量减少浪费。最近,我们自己的几个办公空间荣获了2024年伦敦室内设计大奖--办公室奖,这反映出我们致力于将工作场所的功能性和可持续性结合起来,使我们的员工能够舒适工作,并激发员工的工作热情。
要打造让员工活力发展的工作空间,灵活性是关键。有证据表明,认知分区--为适应不同类型的工作活动而设计的特定区域--有助于提高专注力和工作效率。《环境心理学杂志》上的一项研究发现,当人们需要集中精力完成任务时,如果能在远离更“活跃区域”的安静空间中进行,他们的表现会好22%。
我们新的北京和华沙办事处包括高刺激区和低刺激区的混合区,旨在打造量身定制的环境,让人们能够相互联系、获得灵感、充满活力、开展合作并集中精力。可折叠墙壁使空间得以扩展,以举办大型聚会和活动,或使空间变得更小、更私密,以满足一对一或小团体的需要,而站立式工作站则能带来一系列健康益处,并意味着员工可以根据全天不断变化的需求改变姿势。
良好的设计在打造包容性工作场所方面也发挥着重要作用,这些工作场所可以满足各种需求和偏好,让所有员工都感到舒适,并能发挥出最佳水平。
除了考虑满足人们的实际需求--例如为肢体残障者提供坡道和加宽的门口、信仰室或哺乳母亲专用空间--设计和视觉形象也可以在建立归属感方面发挥作用。在摩洛哥卡萨布兰卡办事处,我们与当地设计团队密切合作,以传统瓷砖和当地艺术家的作品为特色,打造出与众不同的外观和感觉,将办事处与周围的社区和人们联系在一起。在华沙,街景和城市标志性陶土屋顶瓦片带来的色彩组合为空间增添了独特的地方美感。这些设计特点有助于传达公司的价值观和对多元化的承诺,而这对吸引和留住人才有着积极的影响。
在保持本地特色的同时,我们办公室的设计也让人有回家的感觉。无论您身处世界何处,我们的办公室设计都能为您营造既熟悉又独特的本地化氛围。统一的设计语言将我们的空间联系在一起,潜移默化地强化了我们的共同价值观和品牌形象。
以人为本的办公室设计的另一个重要方面是亲生物元素--简单地说,就是能让人感觉与外部世界联系更紧密的功能。其中最关键的是自然光。斯坦福大学的研究人员发现,自然光和使用木材等天然材料一样,对健康有“统计学意义”的影响。其他研究还指出了降低血压和改善情绪等健康益处。
引进植物是营造更温馨、更健康环境的有效方法。诸多好处包括减轻压力、减少病假、降低噪音水平和激发创造力。植物还有助于改善空气质量,在有空调的空间里,二氧化碳含量最多可降低10%。所有这些因素都为我们在布鲁塞尔Groot-Bijgaarden的办公空间设计提供了依据,该办公空间拥有丰富的绿色植物和自然光线。
也许最重要的是,周到的办公室设计还能推动可持续发展目标的实现。我们致力于确保我们所有的新建筑都达到世界上广泛使用的绿色建筑评级系统--能源与环境设计先锋奖(LEED)所规定的标准,并力求使我们拥有的建筑实现净零污染。
例如,在Groot-Bijgaarden,椅子、屏风和花盆都是用消费后饮料纸包装中提取的铝塑制成的。总之,办事处的目标是在未来10年内减少396吨碳排放,相当于一年减少94辆汽车上路,同时将能耗减半。在华沙,构成办公室墙壁的面板是用重复使用的铝塑3D打印而成的。