以人为本

我们遵循《联合国工商业与人权指导原则》1,承诺在自身运营及整个价值链中尊重并保障人权。 

我们致力于通过以下方式改善我们全球价值链相关人员的民生福祉:借助我们的食品加工和包装解决方案提供安全食品;推动经济增长;以及在我们的工作场所、价值链各环节和运营所在社区中尊重人权。 


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推动创造更好的成果

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人道主义援助

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“大声说出来!”宣传图

鼓励所有人大声说出来!

如果所有员工在遭遇或目睹违反公司政策或行为准则的情况时都敢于大声说出来,我们就能打造更安全、更有效的工作场所。

办公场所外的影响力

支持员工回馈社会不仅仅是一种态度,更是一种致力于培育有韧性、可持续发展社区的承诺。在全球范围内,我们的员工已经在他们生活和工作的社区中创造了积极的变化。

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1《联合国工商业与人权指导原则》(UNGPs)是关于企业在人权问题上的全球标准。它们由三个支柱组成:

首先,国家有责任保护人权免受企业的侵害。其要求国家自由支配各种工具,包括法律、政策、监管和裁决,保护人权免受企业侵害。

其次,企业有责任尊重人权。也就是说,企业在自身运营或与合作伙伴、供应商和客户的业务关系中不应侵犯人权。当国家未尽其责时,实现企业的这一责任就会更加困难,但责任仍然存在。

第三,需要提供更广泛的救济途径。这要求国家和企业在为那些因与企业相关的人权侵犯而受到伤害的人提供有效的救济方面发挥作用,包括司法和非司法救济。

2“积极社会影响”是指在劳工、歧视、危险工作条件和可持续收入等领域,为我们的员工、供应链中的工人和社区、收集和回收工人以及价值链中的人员带来更好的结果。