Tetra Pak punta all'azzeramento degli sprechi grazie alla nuova collaborazione strategica con Poka 

La collaborazione offrirà ai lavoratori impegnati nella produzione alimentare la tecnologia, gli strumenti e la formazione necessari per accelerare i processi a zero sprechi.

Losanna, Svizzera, 4 ottobre 2021 - Tetra Pak e Poka sono lieti di annunciare l'avvio di una nuova collaborazione strategica che riunisce l'esperienza, la tecnologia e le best practice di Tetra Pak, leader nel settore del confezionamento per alimenti e bevande, con la potenza di Poka, la piattaforma più completa per i lavoratori della fabbrica connessa. Questa collaborazione consentirà ai lavoratori della produzione alimentare di disporre degli strumenti e della formazione necessari per accelerare l'adozione di processi a zero rifiuti negli impianti di produzione alimentare. Si tratta del primo servizio di forza lavoro connessa globale e scalabile che Tetra Pak distribuirà nell'ambito della sua nuova soluzione di formazione e assistenza.

Secondo l'Obiettivo 12 di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite, per promuovere un consumo e una produzione responsabili è necessaria una serie di elementi di partenza, che possono essere ottenuti producendo di più con meno, aumentando l'efficienza delle risorse e promuovendo pratiche sostenibili. 

Poka ha aiutato i produttori a ridurre i tempi di fermo delle macchine del 5,9%, ad aumentare la produttività dei lavoratori del 18% e a ridurre i problemi di qualità del 64%. Dotando il personale di prima linea delle informazioni più aggiornate di cui ha bisogno per assumere decisioni rapide, le aziende produttrici possono mantenere elevati standard di qualità e sicurezza degli alimenti, riducendo al minimo gli sprechi di prodotto, di tempo e di costi. 

"Questa collaborazione è parte integrante del nostro percorso per garantire l'accesso ad alimenti sicuri e per farlo in modo sostenibile, anche nella nostra produzione e nei processi di manifattura, utilizzando le risorse e le tecnologie a nostra disposizione", afferma Roberto Franchitti, Executive Vice President, Services & Quality di Tetra Pak. 

"Sono entusiasta di collaborare con Poka e di questa partnership. Supportata dalla tecnologia e dalle soluzioni intelligenti, la forza lavoro sarà in grado di aumentare l'efficienza della produzione alimentare, compresa la velocità di produzione, riducendo gli errori, riducendo al minimo gli scarti di prodotto e prendendo decisioni rapide e informate. Allo stesso tempo, crediamo che l'uomo debba continuare a essere al centro dell'innovazione e della gestione della produzione alimentare, approfittando delle nuove soluzioni digitali che agiscono da fattore abilitante di questo cambiamento."

Alexandre Leclerc, CEO e Co-Founder di Poka, ha commentato: "Questa partnership con Tetra Pak risponde a un'esigenza reale della nostra comunità di utenti del settore alimentare e delle bevande che cercano modi più semplici per accedere a contenuti e conoscenze di esperti." I nostri clienti comuni possono ora accelerare il time to value con contenuti "chiavi in mano" per le loro macchine più critiche, riducendo al contempo gli scarti prodotti negli stabilimenti."

Caratteristiche del prodotto

Connected Workforce di Tetra Pak offre strumenti, dispositivi e servizi digitali progettati per migliorare le competenze degli operatori di fabbrica sul posto di lavoro al fine di aumentare l'efficienza, eliminare gli sprechi e risolvere i problemi più rapidamente. Il risultato è una forza lavoro più autonoma e qualificata, dotata della giusta formazione e dei giusti strumenti, in grado di promuovere miglioramenti nella sicurezza e nella qualità degli alimenti e di ridurre gli sprechi operativi. Questo porterà in ultima analisi a un miglioramento della produttività della forza lavoro e delle prestazioni delle macchine dei clienti, aiutandoli a trovare soluzioni per ridurre al minimo le perdite nelle loro attività.

Con Connected Workforce di Tetra Pak, i tecnici possono migliorare continuamente le loro operazioni condividendo le best practice e risolvendo più rapidamente i problemi sulle linee di produzione. Connected Workforce di Tetra Pak è in grado di supportare sia l'inserimento di nuovo personale, sia i lavoratori di prima linea esistenti con una migliore formazione e assistenza. Secondo il Report sulla quarta rivoluzione industriale di Deloitte, il 74% dei dirigenti intervistati ha indicato la formazione e lo sviluppo della forza lavoro come la principale priorità di investimento nel 2020. 

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