Unsere Arbeitsplätze haben einen klaren Zweck: unsere Mitarbeitenden zu befähigen, dynamisch, produktiv und leistungsfähig zu sein. Unabhängig davon, ob Sie an einem Bürostandort, einem Kunden- oder Entwicklungszentrum oder einer Fabrik arbeiten – wir verfolgen einen tätigkeitsbasierten Arbeitsansatz. Das bedeutet, dass alle Räume multifunktional und flexibel sind.
Wir sind bestrebt, jeder Person eine Arbeitserfahrung zu ermöglichen, die es ihr ermöglicht, ihr Bestes zu geben. Unsere Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass sie uns bei der Vernetzung und Zusammenarbeit unterstützen und das Gemeinschaftsgefühl fördern. Unser Ziel ist es, Arbeitsplätze zu schaffen, die zu Innovationen anregen und unser Engagement für Nachhaltigkeit, persönliches Wohlbefinden und Inklusion widerspiegeln.
Unsere physischen Arbeitsumgebungen unterstützen sowohl unsere Ziele als auch unsere Mitarbeitenden. Wir verstehen und schätzen die vielfältigen Perspektiven, die jeder von uns in das Unternehmen einbringt. Deshalb ist es wichtig, dass sich die Arbeitsplätze bei Tetra Pak durch Inklusivität auszeichnen und ein positives Arbeitsumfeld bieten, das allen unseren Mitarbeitenden gleiche Chancen bietet.
Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Arbeitsweise, und unser Ziel ist es, bis 2030 in unseren eigenen Betrieben 100 % erneuerbaren Strom zu nutzen und Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen Um diese Ziele zu erreichen, bauen wir die Kapazitäten für Solarphotovoltaik (PV) aus, stellen fossile Brennstoffe schrittweise ein und konzipieren energieeffiziente Einrichtungen. Wir rüsten auf Elektrofahrzeuge um und reduzieren die Wassernutzung gemäß der Standards der Alliance for Water Stewardship.
Jesper Svensson, VP Facility & Real Estate Management