MENSCHEN

Wir schützen und befähigen unsere Mitarbeiter und unterstützen die Gemeinden, in denen wir tätig sind.

Infografik mit hervorgehobenem Thema Mitarbeiter

Wie wir dieses Ziel erreichen

Der Schutz von Menschen ist entscheidend für unseren Erfolg und beginnt bereits in unserem eigenen Unternehmen. Schließlich sind es unsere Mitarbeiter, die unsere Vision Realität werden lassen. Deshalb ist ihre Aus- und Weiterbildung genauso wichtig wie die Gewährleistung eines fairen und integrativen Arbeitsumfelds für alle. Der Schutz der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Partner und Kunden hat für uns eine sehr hohe Priorität.

Das erstreckt sich auch auf unsere Gemeinden, zum Beispiel unsere Arbeit im Bereich der Gesundheit und Ernährung von Kindern, für nachhaltige Lebensgrundlagen und wirtschaftliche Entwicklung. Wir konzentrieren uns auf die Unterstützung von Menschen, die dort leben und arbeiten, wo wir tätig sind, und bemühen uns, durch eine Vielzahl von Initiativen auf lokaler Ebene eine verantwortungsvolle und aktive Rolle zu spielen.

Sichere und gesunde Arbeitsplätze

Sichere und gesunde Arbeitsplätze

Wir streben danach sicherzustellen, dass Menschen frei von Verletzungsrisiken ihren Projekten und Tätigkeiten nachgehen können. Wir sind der Auffassung, dass Teamarbeit der beste Weg ist, um unser Ziel zu erreichen, die Zahl der Arbeitsunfälle und arbeitsbedingten Krankheiten auf Null zu senken.

*Erfahren Sie mehr über das Thema Gesundheit und Sicherheit

Vielfalt und Integration

Vielfalt und Integration

Wir glauben, dass unsere Innovations- und Wachstumsfähigkeit auf den vielfältigen Gedankenansätzen und der Kreativität unserer Mitarbeiter beruht. Frische Ideen entstehen in Unternehmenskulturen, die Integration und Gleichberechtigung fördern.

*Erfahren Sie mehr über das Thema Vielfalt

Talent

Talent

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter einer als lohnend erlebten beruflichen Laufbahn nachgehen und wir die Besten für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen gewinnen können. Das bedeutet, dass wir eine Kultur der Höchstleistung aufbauen müssen, die die Menschen dabei unterstützt, ihre Leistung zu optimieren.

Motivation und Anerkennung

Motivation und Anerkennung

Unser Erfolg hängt davon ab, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben – dafür müssen sie motiviert sein, sich geschätzt und dem Unternehmen verbunden fühlen. Indem wir dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiter motiviert sind, schaffen wir eine Kultur der persönlichen Verantwortung, Vielfalt und Innovation.

*Erfahren Sie mehr über das Thema Mitarbeitermotivation

Gemeinden

Gemeinden

Unsere Arbeit zum Schutz der Menschen erstreckt sich auch auf unsere Gemeinden, zum Beispiel unsere Arbeit im Bereich der Gesundheit und Ernährung von Kindern, für nachhaltige Lebensgrundlagen und wirtschaftliche Entwicklung.

Highlights

Leistung von Mitarbeitern

Fallberichte

Mitarbeiter im Gespräch und beim Lernen

Tetra Pak Academy

Ein umfassendes Lernkonzept

Stefano Boccolari

Leadership Excellence Award 2016

Mit gutem Beispiel vorangehen

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