食品。 人类。 未来。

在利乐,我们的可持续发展方法是由我们的品牌承诺所决定的: 保护好品质™。 我们通过致力于保护食品、保护人们和保护未来以实现这一承诺。

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食品、人类、未来信息图

我们的可持续发展方法

我们不断寻找新方法来满足不断变化的市场期望。 这意味着我们始终以负责任的态度为客户和消费者提供安全、可靠、可持续的产品,并不断寻找新的方式来满足不断变化的市场期望。 通过了解客户的多样化需求,我们可以开发可持续的解决方案来解决快速增长的人口的吃饭问题。 我们还支持我们的业务、市场和供应链中的个人和社区。 我们通过在整个产品生命周期和自身业务运营中推动环保创新展示了我们这样的公司如何能够以较少的资源换取较高的产出。

可持续发展是我们企业战略的一部分。 可持续发展论坛定义了我们的可持续发展工作以及该工作侧重的领域——这由战略委员会负责。 我们的方法以我们对联合国可持续发展目标的承诺为基础和指导。

参与讨论的工人

在整个价值链内开展工作

我们的可持续发展方法涵盖整个价值链,超越了我们自己的运营和客户。 我们这样做是因为多年前我们认识到,只有解决我们所面临的环境、社会和经济挑战的相互关联性才能创造更可持续的未来。 我们的解决方案之所以有效是因为它们形成了一个整体。

我们以综合方式思考和工作,以便最大限度地提升我们的客户、我们的业务和我们经营所在社区的可持续性价值。 为了组织和传达我们的优先事项,我们使用食品、 人类、 未来作为我们可持续发展故事的篇章。

戴着头巾正在喝纸包装饮料的儿童

保护食品

与客户和合作伙伴合作,通过我们市场领先的创新性食品加工和包装解决方案,让安全的食品随处可得。 通过这种方式,我们正在为全球可持续发展目标(SDG)中的第2项和第12项作出直接贡献:

为什么这很重要: “我们公司的宗旨是在减少食品浪费的前提下建立的。 它从本质上解释了我们为什么存在,以及为什么我们如此成功。 举个例子,比如牛奶产品: 营养非常丰富,但也非常容易变质。 如果你把它装入我们的一个包装中,你可以将它运输到千百里之外,甚至是其他大陆——无需冷藏,且不会变质。 这意味着它在被浪费之前被消费的可能性要高得多”——发展和工程副总裁 Roberto Franchitti表示。

阅读Roberto访谈录完整版

可持续发展目标(SDG)在行动,目标2.1 到2030年,消除饥饿并确保全年都能获得充足的安全、营养的食品。

利乐西非、利乐拉伐“以食品促发展”部门和我们的当地客户SIAGRO正在与塞内加尔的农民一起努力扩大牛奶收集、生产和销售规模。

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两个正在开会的女员工

保护人类

我们保护我们的员工并授权给他们,同时致力于实现更高水平的多元化和包容性。 我们的《商业行为准则》为我们自己的业务和供应商设立了高标准,我们正在为可持续发展目标8和17做出直接贡献。

为什么这很重要: “如果由我负责,我们就不会谈论将我们的员工分成不同的群体方面的多元化。 相反,我们会谈论让每个人都取得成功的事情。 这就是我们的项目、沟通和衡量工作正在关注的领域。“ - 未来人才和未来工作总监Gabriele Youd表示

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可持续发展目标(SDG)在行动,目标8.5 到2030年,为所有男员工和女员工提供充分的就业机会和体面工作。

2017年,我们的多元化和包容性(D&I)专家组——一个由来自利乐各部门的19名男员工和女员工组成的代表小组——对我们公司的多元化和包容性问题绩效进行了定性和定量评估。

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一只只拿着带有联合国可持续发展目标的图标的纸包装的手

保护未来

我们致力于支持地球的可持续未来和客户的长期成功,为可持续发展目标6、7、9、12、13、15和17做出直接贡献。

为什么这很重要: “利乐被公认为在全球范围内扩大饮料纸包装回收的先驱。 经过20多年的发展,我们已经与70多个国家合作共同推动回收计划。“回收总监Lisa Ryden说道。

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可持续发展目标(SDG)在行动,目标12.5 到2030年,可持续发展通过预防、减少、回收和再利用减少废物的产生。

在回收利用方面,每个市场都有自己的特点和发展程度。 我们新的回收指标使我们能够在任何给定的地理位置找到正确的问题并以正确的方式解决它。

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