Im Rahmen unserer Verpflichtung, die Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette zu respektieren1, bewerten und priorisieren wir Auswirkungen auf die Menschen und Gemeinschaften in unserer gesamten Wertschöpfungskette, zu der auch die Lieferkette gehört. Dabei setzen wir uns mit den größten Risiken bei der Beschaffung der für unsere Produkte und Lösungen notwendigen Ressourcen sowie bei den von uns genutzten Services auseinander:
Gründe, aus denen wir den Beschäftigten in unserer Lieferkette Priorität einräumen sollten
Die Verflechtungen der globalen Wirtschaft erfordern heute im Rahmen verantwortungsvoller Geschäftspraktiken2, dass wir die Würde, die Gleichbehandlung und das Wohlergehen der Menschen in der Lieferkette einbeziehen. Daher integrieren wir die Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte in unseren Ansatz und führen Prüfungen zur Einhaltung der Menschenrechte durch, um Risiken in unserer gesamten Wertschöpfungskette zu identifizieren, zu bewerten und zu bewältigen.
2024 umfasste dies Folgenabschätzungen in Pigment-Lieferketten, Umfragen zur Arbeitnehmerzufriedenheit in Lagerhäusern und den direkten Kontakt zu informellen Müllsammlern in Brasilien, Kolumbien und Vietnam, wobei nun Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen vorliegen. Außerdem haben wir unser Flaggschiff-Lieferantenprogramm (JUIPP) auf 68 % der Beschaffungsausgaben ausgeweitet, um Lieferanten dabei zu unterstützen, ihre Praktiken in den Bereichen Menschenrechte, Klima und Kreislaufwirtschaft zu verbessern.
Indem wir den Schutz der Rechte von Arbeitenden und Gemeinschaften voranstellen, können wir zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen3, positive gesellschaftliche Veränderungen anstoßen4 und an einer Zukunft mitwirken, in der alle Menschen gleich und inklusiv behandelt werden.
Unsere zielorientierten Schwerpunkte
Um unseren Ansatz zur Achtung der Menschenrechte zu bewerten und zu prüfen, wie er im Rahmen unserer Strategie für Sozialverträglichkeit weiterentwickelt werden kann, haben wir (in Übereinstimmung mit den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte) die wesentlichen Risiken für Menschen in unserer Lieferkette ermittelt:
1Menschenrechte sind „Rechte, die allen Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ihres ethnischen Ursprungs, ihrer Sprache, ihrer Religion oder eines anderen Status, zustehen.“
Quelle: UN (https://www.un.org/en/global-issues/human-rights)
2 Verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken basieren auf der Umsetzung des UN-Frameworks „Protect, respect and remedy“ (Schutz, Achtung, Abhilfe). Quelle: UN (https://www.ohchr.org/en/publications/reference-publications/guiding-principles-business-and-human-rights)
3Nachhaltige Entwicklung ist eine „Entwicklung, die gegenwärtige Bedürfnisse befriedigt, ohne die Möglichkeit künftiger Generationen zu gefährden, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen.“ Quelle: International Institute for Sustainable Development
(https://www.iisd.org/mission-and-goals/sustainable-development)
4 Ein „positiver Beitrag“ bedeutet für uns, dass es unserer Belegschaft, den Personen und Gemeinschaften in unserer Lieferkette, den Mitarbeitenden in der Sammel- und Recyclinginfrastruktur und den Menschen in unserer Wertschöpfungskette besser geht. Die Arbeitsbedingungen müssen sich verbessern, Diskriminierung und gefährliche Arbeitsbedingungen müssen abgebaut werden, ein nachhaltiges Einkommen muss gesichert sein und vieles mehr.
5Grundmaterialien sind Materialien, die wir zur Fertigung der von uns an Lebensmittel- und Getränkehersteller verkauften Verpackungen benötigen. Dazu zählen Kartonagen, Polymere, Aluminiumfolie und Druckfarben.