全方位提高工厂绩效
随着技术愈发先进，生产工艺趋于多样，现代工厂变得十分复杂。“员工互联”的目标就是要简化基本工作，让在职学习更有吸引力、更容易上手、更有用，同时还要让员工自信地分享知识。
通过为一线员工提供快速决策所需的最新信息，制造商可以在保持高质量标准和食品安全的同时，最大限度减少停机时间，以及产品、时间或成本方面的浪费。
用最有效的方式学习
事实证明，能快速应用的知识保留的时间更久。“员工互联”提供即时学习，这意味着每一位员工均可在执行任务前完成一个模块化课程或观看指导视频，这些课程和视频将帮助员工立即上手完成任务。这样，在下一次需要执行这项任务时，员工就更有可能还保有所需的知识。
数字平台加速学习并优化绩效
Green Spot Company Limited是泰国一家知名的食品和饮料生产商。该公司非常重视员工的技能提升，通过采用“员工互联”平台开展培训，使其成为东南亚地区业绩表现最佳的三家企业之一。
观看完整视频，了解其成功之道。
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Green Spot Company Limited是泰国一家知名的食品和饮料生产商。该公司非常重视员工的技能提升，通过采用“员工互联”平台开展培训，使其成为东南亚地区业绩表现最佳的三家企业之一。
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无缝协作，确保成功
“员工互联”旨在促进工厂内的沟通。工厂的沟通效率对工厂的生产力有很大影响，因此，能实时监测设备性能和状态对工厂而言始终具备重大价值。以下是让“员工互联”富有成效的一些功能：
| 工厂订阅源。该订阅源让您能够通过便捷的信息流查看同事的更新。同事之间的交流和知识分享很方便，因此可在真正的问题出现之前做好所需的维护工作。这也意味着查看之前发生的活动十分容易，不同班次之间的信息差因此最小化。 | 呼叫帮助。偶尔会有需要紧急帮助的情况发生。通过“呼叫帮助”，其他同事将收到通知，进而找到需要帮助的同事，或者在某些情况下通过远程协作快速帮助解决问题。 |
| 数字表格和清单。数字表格不依赖于纸质系统，有助于将所有内容组织在一个中心位置，而数字清单则让待完成任务和培训的追踪变得更易。 | 将问题转化为经验教训。该功能可帮助您将任何问题转化为故障排查的说明，这样您便可专注于预防问题而非解决问题。 |
每个工厂都有所不同，因此我们提供根据您的特定需求量身定制的“员工互联”解决方案。无论您是在寻找一个仅提供电子学习材料的系统，还是想要一个可定制，能够提供“随时学习”和“技能管理”等功能的广阔平台，我们均可为您提供相应的解决方案。
无论您选择哪一种，您都可通过访问式学习和直观的系统帮助员工建立更广泛的知识基础，从而做出更好的工作绩效。同时，扩展版本的“员工互联”将为您提供一个可以随业务增长的系统。哪种更适合您？
无缝实施
最大限度减少停机时间对于任何工厂来说都至关重要，这就是为什么“员工互联”需要能够完全远程实施的原因。如果您更愿意让工程师在现场而非远程工作，这可以实现。如果您希望方便快捷地进行远程操作，我们也可将每个步骤以数字化的形式完成。
重新思考资源
食品饮料生产商在能源、水和废弃物管理方面面临着日益严峻的挑战。要解决这些问题，就需要结合技术和食品专业知识，为您的运营量身定制方案。我们提供全面的产品和技术服务组合，在食品应用领域拥有数十年的丰富经验，可帮助您减少能耗、用水量和废弃物，同时实现成本效益。
