人材

テトラパックでは、人々の能力を最大限に生かしたい、そして従業員にやりがいのある仕事を長く楽しんでほしいと考えています。 これは、従業員の成長と成功を促す高パフォーマンスの文化を構築することを意味します。

教育制度と人材開発

教育制度と人材開発

テトラパックでは、戦略の実行で従業員 1 人 1 人がそれぞれの役割を果たします。 そのため採用時から退職時まで、従業員のリーダーシップや技術能力に対する投資は、テトラパックの事業の成功に対する投資でもあります。テトラパックにおける生産的キャリアは従業員が支えているからです。

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未来の人材

未来の人材

テトラパックは、次世代のテトラパックの従業員である未来の人材に向けた積極的なアプローチを発信しています。 未来の人材育成は、科学、技術、エンジニアリング、数学の分野で将来の技能不足に直面している包装容器業界にとって、これまでになく重要になっています。 テトラパックは、技能の空白を埋めるために 若い世代と一緒に歩み始めています。

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