人々を守る - テトラパックの方法
人材はテトラパックの最大の財産です。 テトラパックは、戦略目標の達成に必要な人材がテトラパックに魅力を感じるような、より前進的で魅力的な雇用者でなければならないと考えています。 そのために、従業員の多様性を尊重し、学習と開発を通して従業員全員の成長と多様性を受け入れる文化を会社の土壌として促進する運動を展開しています。
テトラパックは、OHS およびメンタルヘルスを充実させて従業員を守ります。事故と労働関連の疾病をゼロにするという究極の目標に向けて取り組んでいます。 また、テトラパックとサプライヤーが事業活動を展開するコミュニティの人々を守り支援しています。
