人々を守る

人々の安全を守り、権利を認め、当社が事業活動を展開する地域を支えます。

人々のセクションの解説画像

どのように実現されているか

人々はテトラパックの成功にとってきわめて重要であり、それはテトラパックで働く人たちから始まります。 最終的に、当社のビジョンを実現するのは従業員です。 そのため、従業員の学習と能力開発、およびすべての従業員のために公正かつ受容的な職場環境を確保することが重要になります。 当社はまた、従業員、パートナー、お客様の安全衛生を守るために、企業としての責任に従って行動します。したがって、これは当社の事業運営において主要な優先事項となります。

人々を守る当社の取り組みは地域社会にも及び、たとえば子供たちの健康と栄養、持続可能な生活様式、経済発展に関する活動を行っています。 当社は、事業活動を展開する地域に暮らす人々、そこで働く人々を支えることに力を注ぎ、さまざまなイニシアチブを通して地域レベルで責任ある積極的な役割を果たすよう努めています。

ハイライト

"人々を守る" から得られた統計データのハイライト
工場でラップトップを使用して作業するスタッフ メンバー

安全で健康的な職場

当社は、すべてのプロジェクトおよび活動において従業員が害を被ることのないよう注力しています。 また、事故や労働関連の疾病をゼロにするという目的を達成する最善の方法はチームで取り組むことであると確信しています。

*安全衛生の詳細について

会議室でパッケージングを検査する 3 人の従業員

多様性と受容性

当社の求める労働文化では、多様性が明確に必要とされ、それがもたらすメリットによって評価されます。 現在、当社のビジネスが成功を収めているのは、すべての従業員が受容されて敬意を払われ、関与することで完全な貢献を果たす、真に多様性に富む労働環境を維持していることに根差しています。

*多様性と受容性の詳細をご覧ください

Hololenz を使う女性のサービス・エンジニア

人材

テトラパックでは、従業員から最大限の能力を引き出したい、そして従業員にやりがいのある仕事を長く楽しんでほしいと考えています。 これは、従業員の成長と成功を促す高パフォーマンスの文化を構築することを意味します。

ホワイトボードの前で議論する従業員のグループ

エンゲージメントと功績の評価

当社の成功は従業員から最大の成果を引き出すことにかかっており、そのためには従業員が意欲を持ち、結束し、評価されていると実感できる必要があります。 従業員を積極的に関与させることで、当社は個人の責務、多様性、イノベーションの文化を形作ります。

*従業員のエンゲージメントの詳細について

テトラ・フィノ・アセプティック容器を手にする男の子と女の子

地域社会

人々を守る当社の取り組みは地域社会にも及び、たとえば子供たちの健康と栄養、持続可能な生活様式、経済発展に関する活動を行っています。

テトラパックのストーリー

未来の人材

リーダーシップ・エクセレンス

テトラパックは優れたリーダーシップに報います。 2018 年のリーダーシップ・エクセレンス・アワードは、ビュレント・コザクに授与されました。彼は魅力的かつ受容的な職場環境の構築に焦点を当てたことで、非常に多くの才能ある若手従業員の採用および受容の成功を促しました。

*2018 年のリーダーシップ・エクセレンス・アワードの詳細をご覧ください

議論しながら学ぶ人々

テトラパック・アカデミー

テトラパック・アカデミーは、個人の能力開発ニーズに応じた、ビジネスを促進する総合的な学習ポートフォリオを提供し、人々が適切な能力を身に付けられるよう援助するするものです。

*テトラパック・アカデミーの詳細をご覧ください

グローバル ダウンロード

サステナビリティ レポート 2019

Sustainability report

解説画像

Infographic renewability

解説画像

Infographic achievements

人々と従業員の詳細について

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