Digital plattform påskyndar inlärningen
och optimerar prestationerna
Green Spot Company Limited är en av Thailands främsta livsmedelproducenter. Företaget grundades 1958 och lanserade den första drickfärdiga sojamjölkprodukten under det legendariska varumärket Vitamilk. Sedan dess har företaget utökat sitt utbud för att inkludera en mängd kolsyrade och icke-kolsyrade drycker, och exporterar sina produkter över hela världen.
Green Spot vet att deras medarbetare gör skillnaden och de lägger stor vikt vid att ha ”kunskapsarbetare, kunskapsingenjörer och kunskapschefer” för att prestera optimalt. Detta är i ännu högre grad fallet med dagens digitaliserade produktionslinjer och sakernas internet.
Green Spots utmaning var att hitta en utbildningsplattform som är lätt att uppdatera och använda. De ville också att utbildningsinnehållet skulle vara lättillgängligt för att uppdatera kunskap. Inlärningskurvan (först beskriven av psykologen Hermann Ebbinghaus) antyder att vi tenderar att halvera vårt minne av nyligen inlärd kunskap på bara några dagar eller veckor.
Vi introducerade Green Spot för vår digitala plattform, Connected Workforce från Tetra Pak, som drivs av POKA (ett IFS-företag). Den nya utbildningslösningen är alltid relevant, precis i tid och lätt att uppdatera. Den är utformad för dagens digitalt kunniga arbetare och innehåller korta utbildningsvideor, tillsammans med ett system för att följa upp personalens kompetenser. Utbildningsvideobiblioteken är baserade på vår kundunderhållschecklista för Tetra Paks bearbetnings- och förpackningslinjer, samt många års erfarenhet av att utbilda operatörer.
Att påskynda kunskap
”Vi är bland de tre främsta aktörerna i Sydostasien, vilket bygger på Connected Workforce. Vi kan inte bli bland de tre bästa utan den här typen av utbildningsverktyg, eftersom det kan påskynda kunskapen: hur man använder maskinen och hur man underhåller den.”
– Supadej Chirasavinuprapand, chef – Teknik och projekt, tf. chef – Tillverkning, Green Spot Company Limited
Rätt utbildning vid rätt tillfälle
Vi integrerade Connected Workforce i ett anpassat paket för Green Spot som även inkluderar kontinuerlig support från vårt serviceteam. För att installera plattformen placerade vi QR-koder bredvid maskinerna för att ge operatörer enkel åtkomst till videorna precis där produktionen sker. Om operatörerna har en fråga eller glömmer ett förfarande kan de enkelt uppdatera sina kunskaper.
Vi introducerade också digitala formulär och onlinemaskinmanualer med plattformen. Dessa uppmanar anställda att omedelbart få rätt information när det behövs, vilket bidrar till att minska den genomsnittliga tiden för återhämtning och förhindra kvalitetsproblem, eliminera avfall och skydda livsmedelssäkerheten.
Green Spot använder även plattformen för att certifiera sina teams färdigheter. När en anställd har tittat klart på en video markerar Connected Workforce den färdigheten som avklarad. Den anställda går vidare till nästa nivå, och efter att ha sett alla videor ber den anställda om chefens godkännande. Chefer följer upp sitt teams kompetenser på detta sätt, och kan även återställa färdigheter i systemet regelbundet för att uppdatera operatörernas kunskaper.
Producera mer, med mindre avfall
”Produktionslinjerna är kopplade till vårt produktionslinjeövervakningssystem (PLMS), som övervakar maskinens prestanda. Det är ena sidan av ekvationen, men den mänskliga sidan är lika viktig. Connected Workforce gör det möjligt för våra kunder att utbilda sin personal och följa upp deras färdigheter. Det möjliggör för fabriksarbetare att omvandla problem till enkla lärdomar, och därigenom behålla kunskapen i fabriken och i sin tur producera mer, med högre kvalitet och mindre avfall från förpackningsmaterial.”
– Charles ST Chan, produktspecialist, Tetra Pak
Optimala operatörsfärdigheter ger optimal prestanda
Connected Workforce ger snabb återbetalning av investeringskostnaden. Vi tillhandahåller alla videor för Tetra Pak-linjer, men våra kunder kan också lägga till innehåll för annan utrustning så att det är lättillgängligt för att omedelbart uppdatera kunskapen.
Genom att förbättra operatörskompetensen har Connected Workforce hjälpt Green Spot att bli en av de tre främsta aktörerna i Sydostasien. Detta stöds av en benchmarkingstudie vi genomförde på Tetra Pak® A3/Flex-maskiner i Thailand, ledd av Kachen Jaturong, Services Sales Manager, Tetra Pak.
Connected Workforce installerades på Green Spot i slutet av 2023. I slutet av 2024 hade företagets maskiner nått topplaceringen för operativ prestanda, med en mekanisk effektivitet för linjemaskiner (LMME) på 99,8 och en tidsutnyttjandegrad för produktion (PTU) på 89,1.
Att nå topprestationer med rätt kompetenser
Green Spot Company Limited är en välkänd livsmedelsproducent i Thailand. De lägger stor vikt vid sina anställdas kompetens, och att använda Connected Workforce för utbildning har hjälpt företaget att bli en av de tre främsta aktörerna i Sydostasien.
Titta på hela videon om du vill veta mer.
Att nå topprestationer med rätt kompetenser
Green Spot Company Limited är en välkänd livsmedelsproducent i Thailand. De lägger stor vikt vid sina anställdas kompetens, och att använda Connected Workforce för utbildning har hjälpt företaget att bli en av de tre främsta aktörerna i Sydostasien.
Titta på hela videon om du vill veta mer.
