Social hållbarhet

Genom att värna om mänskliga rättigheter i vår egen verksamhet och värdekedjan kan vi se till att både människor och samhälle mår bra.

Utmaningen för social hållbarhet

Arbetares rättigheter globalt är också under press. Siffror från 2024 års Global Rights Index¹ visar att 80 procent av alla länder globalt nekade arbetare rätten att förhandla löner kollektivt och 43 procent nekade eller begränsade yttrandefriheten eller mötesfriheten.

Tvångsarbete och barnarbete förblir en svår utmaning. Enligt International Labour Organization (ILO), befinner sig 27 miljoner människor i tvångsarbete globalt² och både ILO och UNICEF uppskattar att 160 miljoner barn befinner sig i barnarbete globalt.³ Att förebygga och hantera diskriminering och skapa en inkluderande arbetsplats förblir viktiga aspekter av social hållbarhet.

Mot bakgrund av detta är föreskrifter om mänskliga rättigheter och due diligence en ökande trend globalt.

Så kan vi bidra

Vår syn på social hållbarhet är inriktad på människor vilkas rättigheter berörs i olika delar av vår värdekedja. Vi har identifierat områden där vi strävar efter att göra varaktig skillnad.

Vår arbetsstyrka

Vi skyddar våra medarbetare genom att skapa en företagskultur som tillgodoser deras säkerhet, hälsa och välmående.

Vi fortsätter att införa arbetsmiljöprojekt för att säkerställa säkra och rättvisa arbetsförhållanden överallt för våra medarbetare och främja psykisk hälsa genom ett företagstäckande program.

Genom våra initiativ inom mångfald, jämställdhet och inkludering (DE&I) strävar vi efter att skapa en arbetsplats med äkta mångfald där alla medarbetare är respekterade, inkluderade, engagerade, ges rättvisa möjligheter och behandlas lika, oberoende av bakgrund.

Lär dig mer om vår arbetsstyrka⁠

Medarbetarna i vår distributionskedja

Vi prioriterar arbetet med att undvika allvarliga risker för medarbetare i vår distributionskedja, inklusive anställda som arbetar med utvinning av råmaterial och samhällen som påverkas av dem samt medarbetare i våra leverantörers produktion och hos våra logistikleverantörer.

Vi samarbetar med intressenter för att ta fram handlingsplaner för att undvika de mest allvarliga riskerna för människor och deltar i initiativ som <a href="https://shiftproject.org/what-we-do/business/business-learning/" title="AIM Progress Shift's Business Learning Program"><u>AIM Progress Shifts Business Learning Program</u></a> och <a href="https://www.humanrights.dk/projects/nordic-business-network-human-rights" title="Nordic Network on Business and Human Rights"><u>Nordic Network</u></a> on Business and Human Rights för att öka medvetenheten om och förståelsen för frågor kopplade till mänskliga rättigheter.

Medarbetare inom insamling och återvinning av förpackningar

Vi kartlägger våra värdekedjor för insamling och återvinning, identifierar potentiella effekter för människor och tar fram landsspecifika handlingsplaner baserade på engagemang med informella medarbetare i avfallssektorn.

Genom att värna om rättigheterna för medarbetare inom insamling och återvinning strävar vi efter att förbättra deras inkomster och försörjning, erbjuda skydd i riskabla miljöer⁵ och ge dessa medarbetare en röst om framtiden för insamlings- och återvinningssystem.

Läs mer om människor som arbetar med insamling och återvinning⁠

Våra strategiska ambitioner för 2030

Fortsätta erbjuda hälsoprogram för medarbetare och främja en öppen och positiv säkerhetskultur inom hela företaget samt arbeta för att minska antalet olyckor och arbetsrelaterad ohälsa, med en uttalad nollvision
Fortsatt inriktning på att öka antalet kvinnor i ledande befattningar och i fabriker
Implementera handlingsplaner för att förebygga och minska riskerna för mänskliga rättigheter i var och en av våra prioriterade kategorier i vår leveranskedja
Genomföra due diligence-kontroller avseende mänskliga rättigheter för arbetare inom insamling av konsumentförpackningar på marknader där vi samarbetar med informell avfallsinsamling för att öka graden av återvinning av förpackningar
Under 2024 utveckla och etablera ett ramverk för mätning, mätvärden och mål för prioriterade risker för mänskliga rättigheter för arbetstagare i värdekedjan och berörda samhällsgrupper

Exempelberättelser

Vi stärker människor

Skydda människor genom att respektera mänskliga rättigheter i hela värdekedjan.

Humanitärt stöd

Tetra Paks huvudbyggnad, kontoret i Lund

Marocko

Som stöd till det lokala hjälparbetet efter den fruktansvärda jordbävningen i Marocko har vi gått samman med våra mejerikunder för att donera förpackad UHT-mjölk med lång hållbarhetstid till människor som drabbats av naturkatastrofen i El Haouz-regionen. Vi samarbetar även med Röda halvmånen i Marocko, en ideell hjälporganisation, för att tillhandahålla modulhus till närmare 200 personer i Taroudant-regionen som har förlorat sina hem i jordbävningen.

Ukraina

Vi har donerat el- och värmegeneratorer till ett värde av 10 miljoner euro som humanitärt stöd till Ukraina, som har drabbats av allvarliga strömavbrott på grund av Rysslands anfallskrig i landet. Donationen är ett komplement till de 10 miljoner euro som Tetra Laval redan har skänkt för att stödja Ukrainas livsmedelsdistribution och hjälpa ukrainska flyktingar.

Turkiet och Syrien

I början av 2023 hjälpte vi samhällen i Turkiet och Syrien som drabbats av jordbävningen genom att skicka generatorer till platser utan el. Våra lokalanställda deltog som volontärer i kampanjer för att ge blod och en frivillig donationskampanj för akuta förnödenheter.

Italien

År 2023 skänkte vi 500 000 euro till hjälp i den översvämningsdrabbade Emilia-Romagna-regionen i Italien. Donationen bidrog till hjälpinsatserna inom Italiens regionala räddningstjänst och hjälpte till med att tillhandahålla förnödenheter och återuppbygga grundläggande infrastruktur, bland annat transportsystem. Våra lokalanställda genomförde också aktiviteter för att ge ytterligare stöd till drabbade samhällen.

Pakistan

Vi har skänkt 100 000 euro till stöd för Röda halvmånen i Pakistan under räddningsarbetet efter landets översvämningskatastrof. Nödhjälpen är avgörande för att rädda liv, men på lång sikt kommer översvämningens effekter på boskaps- och jordbrukssektorerna påverka både försörjningsmöjligheterna för alla drabbade och landets livsmedelssäkerhet.

Våra fokusområden

Natur och biologisk mångfald

Läs om hur vi strävar efter att motverka utrotningen av arter, avskogning och utsläpp. Följ med på vår resa för att skydda biologisk mångfald.

Läs mer om natur och biologisk mångfald⁠

En flicka återvinner kartongförpackningar

Cirkularitet och återvinning

Vi förbättrar cirkularitet för våra förpackningar genom investeringar och samarbeten för utökad kapacitet och stärkt infrastruktur för förpackningsåtervinning.

Läs mer om cirkularitet och återvinning⁠

Livsmedelssäkerhet och kvalitet

Aseptiska förpackningsmaterial och aseptisk teknik, kvalitetshanteringssystem och spårbarhet för produkter bidrar alla till säkrare livsmedel och näring. Se hur vi bidrar.

Läs mer om livsmedelssäkerhet och kvalitet⁠

Livsmedelsförluster och matsvinn

Lär dig mer om våra insatser för att förhindra livsmedelsförlust och matsvinn med hjälp av innovativa processer för förpackning och beredning. Läs om vår roll inom processteknik och aseptiskt förpackningsmaterial.

Läs mer om livsmedelsförluster och matsvinn⁠

Tillgång till mat

Vi behöver hitta ett sätt att minska vår miljöpåverkan och samtidigt öka livsmedelsproduktionen, så att mindre går förlorat.

Läs mer om tillgång till livsmedel⁠

Klimat och minskade koldioxidutsläpp

Vi arbetar aktivt för att minska miljöpåverkan från vår verksamhet och strävar efter att nå nettonollutsläpp av växthusgaser i vår egen verksamhet till 2030.

Läs mer om klimatet och minskade koldioxidutsläpp⁠

Hälso- och säkerhetskultur på jobbet

Läs om hur vi prioriterar hälsa, säkerhet och välmående bland våra medarbetare. Utforska vår hälso- och säkerhetskultur som skapar en säker arbetsmiljö.

Mer om vår arbetsstyrka⁠

Kontakta oss

Ta reda på hur vi kan hjälpa dig att leda hållbarhetsomställningen.

Syfte med kontakten

Välj ett eller flera alternativ

Hållbarhet

Karriär

Allmänt

Kontakta oss

Sammanfattning

Syfte med kontakten

Kontaktinformation

Ange ditt förnamn

Förnamn

Ange ditt efternamn

Efternamn

Ange din e-postadress i det här formatet: example@example.com

E-post

Vänligen välj land/region

Land/plats

Kontakta oss

Sammanfattning

Syfte med kontakten

Förnamn

Efternamn

E-post

Land/plats

Något gick fel. Försök igen.

Hur kan jag hjälpa till?

Fyll i det här fältet

Meddelande

Genom att skicka in det här formuläret bekräftar du att du har läst och att du godkänner Tetra Paks sekretesspolicy.

¹ https://www.ituc-csi.org/global-rights-index

²https://www.ilo.org/topics-and-sectors/forced-labour-modern-slavery-and-trafficking-persons

³https://www.unicef.org/press-releases/child-labour-rises-160-million-first-increase-two-decades

⁴Hållbar utveckling har definierats som utveckling som tillgodoser dagens behov utan att kompromissa om framtida generationers möjligheter att tillgodose sina egna behov. Källa: https://eur-lex.europa.eu/EN/legal-content/glossary/sustainable-development.html

⁵Riskfyllda miljöer hänvisar till: På soptippar arbetar avfallsplockare under riskfyllda förhållanden och utsätts för potentiellt skadliga material och giftiga ångor, samtidigt som de saknar personlig skyddsutrustning och riskerar att skadas allvarligt av tunga maskiner och fordon”. Källa: https://faircircularity.org/fair-circularity-principles/

⁶Med hållbara livsmedelssystem avses att odla, producera, bearbeta, förpacka, distribuera och konsumera livsmedel utan att det påverkar planeten negativt. Hämtat från OECD. (2019). Accelerating Climate Action. Källa: OECD iLibrary

Lösningar

Kategorier

Förpackningslösningar

Produktinnovation

Integrerade lösningar och utrustning

Automation och digitalisering

Service

Omvärdera resurser

Insikter

Livsmedelskategorier

Huvudområden

Tetra Paks handböcker

Case och artikler

Tetra Pak Index

Konsumenttrender och insikter

Hållbarhet

Fokusområden

Arbetssätt

Arbete för ökad hållbarhet

Mäta och rapportera

Om Tetra Pak

Vilka är vi?

Nyheter och event

Karriär

Social hållbarhet

Utmaningen för social hållbarhet

Så kan vi bidra

Vår arbetsstyrka

Medarbetarna i vår distributionskedja

Medarbetare inom insamling och återvinning av förpackningar

Våra strategiska ambitioner för 2030

Vi stärker människor

Humanitärt stöd

Marocko

Ukraina

Turkiet och Syrien

Italien

Pakistan

Våra fokusområden

Natur och biologisk mångfald

Cirkularitet och återvinning

Livsmedelssäkerhet och kvalitet

Livsmedelsförluster och matsvinn

Tillgång till mat

Klimat och minskade koldioxidutsläpp

Hälso- och säkerhetskultur på jobbet

Kontakta oss

Syfte med kontakten

Kontakta oss

Sammanfattning

Kontaktinformation

Kontakta oss

Sammanfattning

Hur kan jag hjälpa till?