Kendi operasyonlarımızda ve değer zincirimizde insan haklarına saygı duyarsak hem insanlar hem de toplum refah içinde yaşar.

Büyük resim

Yeterli gıdaya erişim, Birleşmiş Milletler tarafından da belirtildiği üzere temel bir insan hakkıdır ve diğer haklardan yararlanabilmek için hayati öneme sahiptir1. Gıda değer zincirleri insanlara bağlı olsa da, dünya genelinde çalışan hakları hâlâ baskı altında bulunuyor. 2025 Küresel Haklar Endeksi2 rakamları, dünya genelinde ülkelerin %80'inin çalışanların ücret konusunda toplu pazarlık yapma hakkını reddettiğini, %45'inin ifade veya toplanma özgürlüğünü reddettiğini ya da kısıtladığını gösteriyor. 

Zorla çalıştırma ve çocuk işçiliği de ciddi bir sorun olmayı sürdürüyor. Uluslararası Çalışma Örgütü'ne (ILO) göre, dünya çapında 27 milyon kişi zorla çalıştırılıyor3 ve hem ILO hem de UNICEF, dünya çapında 160 milyon çocuğun çocuk işçiliği yaptığını tahmin ediyor.4 Ayrımcılığı önleyip azaltmak ve kapsayıcı bir iş ortamı yaratmak ise sosyal sürdürülebilirliğin önemli unsurları olmaya devam ediyor.

İnsanlar ve doğa üzerindeki etkiler arasında da bir karşılıklı bağımlılık bulunuyor; hassas gruplar ve topluluklar biyolojik çeşitlilik kaybı ve kirlilik gibi iklim ve doğa kaynaklı etkilerden orantısız bir şekilde etkilenebiliyor. Bu bağlamda, insan hakları ve çevresel özen yükümlülüğü ile ilgili düzenlemeler dünya genelinde giderek artıyor. Gıdaya erişimin de Sosyal Sürdürülebilirlik ve insan haklarıyla yakından ilişkisi bulunuyor.

Gıda Sistemleri sayfamızda bu konuyla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz.

Öncelikli konu başlıkları

Adil çalışma koşulları Zorla çalıştırmanın önlenmesi İş sağlığı ve güvenliği (İSG) Toplum sağlığı ve geçim kaynakları Çocuk güvenliği ve gelişimi Tüketici sağlığı ve güvenliği

Bizim rolümüz

Güvenli gıdaya erişim sağlayarak, ekonomik büyümeye katkıda bulunarak ve insan haklarına saygı göstererek dünya genelindeki insanların yaşam koşullarını iyileştirmeye çalışıyoruz. Uygulamada sosyal sürdürülebilirlik, insanları ön planda tutmak anlamına geliyor. Her şeyden önce, değer zincirimiz genelinde hakları etkilenen insanlara odaklanıyoruz:

Fabrikada bir Tetra Pak çalışanı

Çalışanlar

İş gücümüze dahil olan insanları korumak, şirket genelinde güvenlik, sağlık ve refaha dayalı bir kültür ile destekleniyor. Çalışanlarımız için her yerde eşit ve güvenli çalışma koşulları sağlamak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği (İSG) girişimlerini uygulamaya devam ediyor ve şirket çapında bir programla zihinsel sağlığı destekliyoruz.

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık girişimlerimiz aracılığıyla geçmişlerine bakılmaksızın her bir çalışanın saygı gördüğü ve dahil edildiği, adil fırsatlara sahip olduğu ve eşit muamele gördüğü, çeşitliliğe sahip bir iş gücü oluşturuyoruz.

Hindistan'daki atık toplama görevlisi

Toplama ve geri dönüşümde çalışan işçiler

Toplama ve geri dönüşüm değer zincirlerimizin haritasını çıkarıyor, insanlar üzerindeki potansiyel etkileri belirliyor ve kayıt dışı atık sektörü çalışanlarıyla etkileşime dayalı olarak ülkeye özel eylem planları geliştiriyoruz. Toplama ve geri dönüşüm işçilerinin haklarına saygı göstererek, gelirlerini artırmaya ve geçim kaynaklarını iyileştirmeye yardımcı olmayı, riskli ortamlarda5 koruma sağlamayı ve bu çalışanlara toplama ve geri dönüşüm sistemlerinin geleceğinde söz hakkı tanımayı hedefliyoruz.

Şeker kamışı hasat eden adam

Tedarik zincirimizdeki çalışanlar ve topluluklar

Ham maddelerin elde edilmesinde çalışan işçilerin yanı sıra bunlardan etkilenen toplulukları ve tedarikçilerimizin üretim tesislerinde ve lojistik sağlayıcılarımızda çalışanları da kapsayan tedarik zincirimizdeki insanlara yönelik ciddi riskleri ele almak bizim için bir öncelik oluşturuyor. İnsanlara yönelik en ciddi riskleri ele almak üzere eylem planları geliştirmek için paydaşlarla iş birliği yapıyor ve insan hakları konularında farkındalığı ve anlayışı artırmak için AIM Progress Shift's Business Learning Program ve Nordic Network on Business and Human Rights gibi girişimlere katılıyoruz.

İlerlememiz

Eylemlerimiz

Odak alanlarımız

Bize ulaşın

iPad tutan eller

Sürdürülebilirlik dönüşümüne liderlik etmenize nasıl yardımcı olabileceğimizi öğrenin.

İletişim kurma amacı

Bir veya daha fazla seçenek belirtin

Bize ulaşın

Özet

İletişim kurma amacı

İletişim bilgileri

Ad zorunludur
Soyadı zorunludur
Lütfen bir ülke/bölge seçin

Bize ulaşın

Özet

İletişim kurma amacı
Ad
Soyad
E-posta
Ülke/Konum
Bir hata oluştu. Lütfen yeniden deneyin.

Size nasıl yardımcı olabilirim?

Lütfen sorgunuzu en fazla 1.000 karakter kullanarak açıklayın. Mesaj zorunludur.

İnsan hakları, yalnızca insan olarak var olduğumuz için sahip olduğumuz haklardır. Hiçbir devlet tarafından verilmezler. Bu evrensel haklar; milliyet, cinsiyet, ulusal veya etnik köken, renk, din, dil ya da başka herhangi bir statüden bağımsız olarak hepimizin doğuştan sahip olduğu haklardır. Bunlar, en temel hak olan yaşam hakkından gıda, eğitim, çalışma, sağlık ve özgürlük hakkı gibi hayatı yaşanmaya değer kılan haklara kadar uzanır. Kaynak: OHCHR, https://www.ohchr.org/en/what-are-human-rights.

Kaynak: Uluslararası Sendikalar Konferansı, https://www.ituc-csi.org/global-rights-index.

Kaynak: Uluslararası Çalışma Örgütü, https://www.ilo.org/topics-and-sectors/forced-labour-modern-slavery-and-trafficking-persons.

2021, kaynak: Unicef, https://www.unicef.org/press-releases/child-labour-rises-160-million-first-increase-two-decades.

5 Riskli ortamlar şunu ifade eder: “Çöp sahalarında atık toplayıcılar tehlikeli koşullarda çalışır, potansiyel olarak tehlikeli maddelere ve zehirli dumanlara maruz kalır, kişisel koruyucu ekipman eksikliği çeker ve ağır makine ve araçlardan kaynaklanan ciddi yaralanma riski altındadır.” Kaynak: Fair Circularity Initiative (Adil Döngüsellik Girişimi), https://faircircularity.org/fair-circularity-principles/.